進(jìn)名企未雨綢繆早打算

　　在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，要想成為名企的寵兒，如果沒有高人一籌的能力，那么學(xué)會(huì)早做打算，也不失為取勝法寶。

　　一、實(shí)習(xí)生招募

　　招募實(shí)習(xí)生，在3-6個(gè)月的實(shí)習(xí)期之后，挑選優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工，這樣的招募方式正被越來越多的跨國(guó)公司使用，并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一。對(duì)于學(xué)生來說，實(shí)習(xí)是了解職場(chǎng)、鍛煉動(dòng)手能力的重要途徑，同時(shí)也能為將來踏入職場(chǎng)積累競(jìng)爭(zhēng)力。

　　適合對(duì)象：本科大二、大三學(xué)生，研究生一、二年級(jí)學(xué)生

　　提醒：積極主動(dòng)、充滿激情的學(xué)生是任何跨國(guó)公司都青睞的對(duì)象。對(duì)于學(xué)生來說，除了在這些公司公開集中招募實(shí)習(xí)生時(shí)投遞簡(jiǎn)歷外，也可以直接把簡(jiǎn)歷EMAIL或郵寄到公司，注明應(yīng)聘實(shí)習(xí)生崗位，請(qǐng)他們?cè)谟泻线m的實(shí)習(xí)崗位空缺時(shí)隨時(shí)與你聯(lián)絡(luò)，你甚至可以直接打電話給公司的招聘人員，表達(dá)實(shí)習(xí)愿望。

　　二、各類職業(yè)、商業(yè)大賽

　　微軟、歐萊雅公司等都把舉辦各類競(jìng)賽作為招聘方式之一。對(duì)于在校大學(xué)生來說，參加跨國(guó)公司舉辦的各類職業(yè)、商業(yè)大賽，除了可以近距離接觸跨國(guó)公司的招聘人員外，還是學(xué)習(xí)、鍛煉、檢驗(yàn)自我才能的絕佳機(jī)會(huì)。

　　適合對(duì)象：在校大學(xué)生

　　提醒：積極主動(dòng)報(bào)名，充滿自信地迎接挑戰(zhàn)。另外，不要把進(jìn)入舉辦大賽的跨國(guó)公司作為唯一目的，參加此類競(jìng)賽更是了解職場(chǎng)、了解自身優(yōu)劣勢(shì)、積累工作經(jīng)驗(yàn)的好途徑。

　　三、企業(yè)早期人才團(tuán)隊(duì)

　　西門子(中國(guó))有限公司有“西門子學(xué)生圈”、摩托羅拉公司有“摩托營(yíng)”，都是跨國(guó)公司專門為優(yōu)秀的高校大學(xué)生“潛力股”設(shè)立的“早期人才”團(tuán)隊(duì)。與實(shí)習(xí)不同的是，進(jìn)入早期人才團(tuán)隊(duì)的大學(xué)生是經(jīng)過面試、實(shí)習(xí)挑選而來的，相當(dāng)于跨國(guó)公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

　　適合對(duì)象：本科大二、大三學(xué)生，研究生一、二年級(jí)學(xué)生為主

　　提醒：想加入跨國(guó)公司的早期人才團(tuán)隊(duì)，得先闖過實(shí)習(xí)關(guān)。

　　四、獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃

　　包括通用電氣(GE)、諾基亞等在內(nèi)的不少跨國(guó)公司均有在高校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的傳統(tǒng)。通過獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，這些跨國(guó)公司早早地在大學(xué)生心目中塑造了“好雇主”的形象，也在第一時(shí)間拿到了高校中最優(yōu)秀的學(xué)生名單。

　　適合對(duì)象：在校大學(xué)生、研究生

　　提醒：目前大多數(shù)高校采取學(xué)生自主申請(qǐng)和院系推薦相結(jié)合的方法，由設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的公司安排甄選、考核、頒獎(jiǎng)。 （來源：新聞午報(bào)）

• 上一頁(yè)
• 1
• 2
• 全文閱讀