高級(jí)別月嫂工資收入不低

當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)受到金融危機(jī)的影響，就業(yè)難的問(wèn)題越發(fā)凸顯。然而，“找工作難，找月嫂更難?！痹谠S多行業(yè)面臨人員過(guò)剩的同時(shí)，昆明的家政服務(wù)市場(chǎng)，特別是月嫂市場(chǎng)卻面臨著很大的缺口，這在國(guó)內(nèi)也是較為普遍的現(xiàn)象。經(jīng)歷了年初的短暫寒流，昆明市場(chǎng)上對(duì)于月嫂等家政服務(wù)人員的需求重歸火爆，然而訂單多，可用人員少，供不應(yīng)求成了昆明一些開(kāi)展母嬰護(hù)理類(lèi)服務(wù)的企業(yè)面臨的難題。每月最高達(dá)4000元的工資，為什么卻很少有人愿意加入，記者發(fā)現(xiàn)，就業(yè)觀念始終是月嫂市場(chǎng)人才缺乏的重要桎梏。為此，在很多行業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)水漲船高的同時(shí)，在針對(duì)育嬰師（包括月嫂）的培訓(xùn)市場(chǎng)上卻出現(xiàn)了很多免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以此吸引更多的失業(yè)女性或者進(jìn)城務(wù)工人員加入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)。

觸底反彈

月嫂市場(chǎng)業(yè)務(wù)量大增

每年春節(jié)期間，由于勞務(wù)人員返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)，勞務(wù)市場(chǎng)都會(huì)出現(xiàn)一定的人才緊缺。昆明親親母嬰健康咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理馬婕妤介紹，今年以來(lái)，公司的月嫂預(yù)定業(yè)務(wù)遭遇了一定挫折。春節(jié)前后，公司業(yè)務(wù)量急劇下滑，甚至比往年春節(jié)期間更嚴(yán)重。她曾一度以為是受到金融危機(jī)影響所致，然而，經(jīng)過(guò)了2月份短暫勞務(wù)人員派不出去的尷尬狀況后，3月份，月嫂需求又開(kāi)始重新回歸緊缺狀態(tài)，緊缺度與往年相比沒(méi)有太大變化。據(jù)馬婕妤分析，這可能是由于2月份雇主觀望情緒較為濃厚，3月份后回歸原狀。

供不應(yīng)求

市場(chǎng)缺口達(dá)5成左右

由于月嫂這一行業(yè)是靈活用工制度，很多月嫂從業(yè)人員是臨時(shí)性就業(yè)，工作一兩個(gè)月，又休息一兩個(gè)月，這也是造成月嫂市場(chǎng)吃緊的原因之一。據(jù)初步了解，目前昆明市場(chǎng)有育嬰師或月嫂從業(yè)人員2000人左右，但穩(wěn)定上崗人員只有上千人。此外，目前拿到資格證書(shū)的育嬰師僅約千名，缺口非常大。

其他行業(yè)失業(yè)率較高，但月嫂市場(chǎng)仍然是供不應(yīng)求。據(jù)馬婕妤了解，目前昆明市家政服務(wù)人員的缺口在10萬(wàn)人次左右，而月嫂的缺口也在500人次/月，每年達(dá)到約5000人次左右。就昆明親親母嬰健康咨詢(xún)有限公司來(lái)說(shuō)，其市場(chǎng)份額占到昆明市場(chǎng)的60%左右，公司擁有月嫂人員500～600人，但仍有50%左右的訂單由于人員缺乏而作廢。公司從3月份開(kāi)始，從月薪在700～800元左右的初級(jí)月嫂，到月薪高達(dá)4000元以上的星級(jí)月嫂，各種級(jí)別月嫂都全面緊缺。

培訓(xùn)免費(fèi)

昆明急需月嫂從業(yè)人

月嫂行業(yè)就業(yè)前景很廣闊，但是讓很多家政服務(wù)公司憂慮的是，盡管只需要500多元的培訓(xùn)費(fèi)，且對(duì)于進(jìn)城務(wù)工人員免除培訓(xùn)費(fèi)，但是今年以來(lái)參加培訓(xùn)的人也并沒(méi)有明顯增加。馬婕妤介紹說(shuō)，盡管就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但是今年以來(lái)月嫂行業(yè)也沒(méi)有批量就業(yè)者涌入的跡象，家政服務(wù)從業(yè)的人員在城鎮(zhèn)就業(yè)人口中的比例與往年相比也沒(méi)有明顯提高。

通過(guò)昆明市盤(pán)龍區(qū)民政局社區(qū)服務(wù)熱線了解到，一般情況下，對(duì)于月嫂的培訓(xùn)，貧困家庭及農(nóng)民工等都可以享受“農(nóng)民工勞動(dòng)力城市轉(zhuǎn)移陽(yáng)光扶貧工程”的優(yōu)惠政策，享受免費(fèi)培訓(xùn)。進(jìn)城務(wù)工人員只要帶著農(nóng)村戶口冊(cè)復(fù)印件及初中以上文憑，到相關(guān)機(jī)構(gòu)處報(bào)名后，可免費(fèi)參加育嬰師培訓(xùn)。而其他人士也可以持再就業(yè)優(yōu)惠證和失業(yè)證到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核后接受免費(fèi)培訓(xùn)。

此外，記者了解到，一些機(jī)構(gòu)還紛紛推出了針對(duì)所有人群的免費(fèi)培訓(xùn)。例如近期民革云南省委就聯(lián)合昆明親親母嬰健康咨詢(xún)有限公司推出了免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，在3月9日至20日期間推出了100個(gè)免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

新聞延伸

月嫂收入勝白領(lǐng)

由于行業(yè)人才本身的稀缺性，月嫂這一服務(wù)行業(yè)的薪水也水漲船高。根據(jù)社科院公布的2008年全國(guó)主要城市白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn)，昆明只要月收入達(dá)到2800元就可以算是白領(lǐng)了。因而，高級(jí)以上月嫂的收入甚至可以和職業(yè)白領(lǐng)媲美。

昆明市婦幼保健院健康教育科科長(zhǎng)、暖月母嬰護(hù)理中心副主任譚燕介紹說(shuō)，一般月嫂都需要通過(guò)《中華人民共和國(guó)育嬰師職業(yè)資格證書(shū)》考試，拿到職業(yè)資格證之后方可從業(yè)，勞動(dòng)部近年開(kāi)設(shè)了3個(gè)育嬰師級(jí)別的技能培訓(xùn)及考試項(xiàng)目，即育嬰員、育嬰師、高級(jí)育嬰師?？珊?jiǎn)單理解為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。而根據(jù)行業(yè)內(nèi)部規(guī)定，按照月嫂的服務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度，又將其分為6個(gè)級(jí)別，按照級(jí)別不同，月薪也有差異。

以昆明市婦幼保健院職工技協(xié)、昆明市政民社區(qū)家政服務(wù)站和昆明市盤(pán)龍區(qū)民政局家政服務(wù)站聯(lián)合主辦的“暖月母嬰護(hù)理服務(wù)中心”為例，24小時(shí)服務(wù)的月嫂每月薪水分別為：超星級(jí)服務(wù)4100元/月；星級(jí)服務(wù)3000～3100元左右；特級(jí)服務(wù)為2500～2600元；高級(jí)服務(wù)為2200～2300元；初級(jí)為1200元左右；而一些在技術(shù)上還不能夠拿到育嬰師資格，但是能夠看護(hù)較大年齡兒童的育兒嫂，收入也能夠達(dá)到1000元左右。

月嫂有別于普通保姆

相對(duì)月薪只有幾百元的普通保姆，“月嫂”屬于高級(jí)家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負(fù)一個(gè)新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個(gè)家庭的生活起居。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、保育員的工作性質(zhì)于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在2000～5000元之間。涉外月嫂要求更高，收入更加豐厚。（春城晚報(bào)）