綏江縣利用職業(yè)中學等培訓機構，對返鄉(xiāng)農民工開展刺繡、烹飪、木工、泥水工等短平快實用技術培訓，提高他們的就業(yè)本領。圖為返鄉(xiāng)農民女工在學習竹編技藝。（記者 蔡侯友 攝）

　　鹽津 返鄉(xiāng)人員全部找到崗位

　　面對國際金融危機的沖擊，大量農民工因此下崗或面臨下崗而返鄉(xiāng)，給農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來了巨大的壓力，如何拓展就業(yè)空間，讓返鄉(xiāng)農民工實現再就業(yè)，鹽津縣委、縣政府高度重視，采取10條措施解決農民工就業(yè)的問題，確保了全縣返鄉(xiāng)人員重返崗位。

　　該縣首先強化組織領導，形成齊抓態(tài)勢。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自抓、分管領導具體抓、職能部門全面抓，各村“兩委”指定一名村干部負責抓好此項工作，鄉(xiāng)村兩級要及時上報返鄉(xiāng)返崗農民工情況。及時調查摸底，制定可行方案。2008年10月至今年春節(jié)前，該縣外出務工返鄉(xiāng)人員3.5萬人，其中受國際金融危機的影響返鄉(xiāng)2.2萬多人，占外出務工人員81700人的26.9%，是鹽津有外出務工記錄以來返鄉(xiāng)人數最多的一次；掌握情況后，該縣立即召開了返鄉(xiāng)農民工座談會45場次，了解外出農民工失業(yè)原因和思想狀況、對今后外出務工的打算，及時解決返鄉(xiāng)農民工的生產生活困難，對特別困難的返鄉(xiāng)人員納入低保。做好監(jiān)測上報，及時掌握情況。面對農民工失業(yè)返鄉(xiāng)、生計困難等多重壓力，該縣、鄉(xiāng)、村對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農民工進行了逐村、逐組的排查和監(jiān)測，并做到每10天向縣農村人力資源辦上報一次農民工返鄉(xiāng)和返崗情況，以便及時掌握情況，采取對策措施，確保返鄉(xiāng)人員再就業(yè)。了解企業(yè)信息，提供就業(yè)崗位，多渠道、寬領域及時搜集縣外和縣內各工礦企業(yè)的用工需求信息，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放招工簡章和招工信息，提供就業(yè)崗位2萬余個。建立勞務市場，促農民工就業(yè)，一方面對外出務工人員就業(yè)的企業(yè)情況進行調查了解，掌握其工作時間和工資收入，有無倒閉或裁員的跡象；另一方面在輸出的方向上由珠三角地區(qū)轉向長三角地區(qū)，開辟新的勞務市場，同時穩(wěn)定過去的合作伙伴，與之建立穩(wěn)定的用工協議，促進了失業(yè)人員再就業(yè)。堅持政府引導，立足市場運作。抓好能人帶動，吸納農村勞力，加強與鹽津籍外出務工能人的聯系，切實發(fā)揮了鹽津籍外出務工能人的帶動作用，希望他們幫助吸納返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)。據統計，該縣有市內外務工人員創(chuàng)業(yè)能人585余人，可吸納農村勞動力9400人以上，且吸納返鄉(xiāng)農民工崗位仍有較大的空間，該縣正努力溝通協調，開拓這部分就業(yè)潛力。抓培訓促轉移，抓輸出保就業(yè)。切實抓好農民工的培訓，提高他們的技能和務工素質，增強他們的城市生活常識、法律法規(guī)意識，全縣開展引導性培訓1300人，技能培訓327人。抓好宣傳發(fā)動，確保對癥下藥，認真落實各項支農、惠農政策，為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)機會，鼓勵和扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的農民工大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖業(yè)，興辦農產品生產及加工企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動其他農民工就業(yè)；通過新聞媒體宣傳,從而喚起全社會都來關心支持農民工外出務工。強化跟蹤服務，解除后顧之憂，加強與用工單位的銜接，幫助務工人員解決工作、生活中的困難，保證農民工有效的穩(wěn)定性；了解務工人員工資、生活、維權、收入等情況；建立務工人員的聯系制度，聽取意見和反映，協調解決務工人員子女入學、老人贍養(yǎng)以及春播、秋收事宜。同時，在昆明、本縣聘請律師為務工人員維權服務，今年還將在外出務工人員集中地區(qū)建立黨、團、工會組織。

　　目前，該縣因金融危機影響返鄉(xiāng)的人員已全部重返崗位或找到新的工作。

　　記者 蔡侯友 通訊員 劉耀寬（云南日報）

　　云龍 “一條龍”服務

　　21歲的云龍縣寶豐鄉(xiāng)農民李會梅，返鄉(xiāng)后經過縣職業(yè)技術學校的培訓，在大栗樹茶廠實現了就業(yè)。截至目前，云龍縣返鄉(xiāng)的1萬多農民工已有6000多人在接受技能培訓和創(chuàng)業(yè)指導幫助后，實現了就地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

　　春節(jié)以來，云龍縣2萬多外出務工農民工中有一半返鄉(xiāng)，為確保農民實現就業(yè)，云龍縣積極采取措施，對全縣86個村的返鄉(xiāng)農民工進行信息監(jiān)測，并有針對性地分類指導、跟蹤服務。縣里出臺了《關于扶持返鄉(xiāng)農民工和城市困難企業(yè)下崗職工新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》，在財政、稅收、金融、社會保險、就業(yè)服務等方面給予政策傾斜，鼓勵和扶持返鄉(xiāng)農民工和城市困難企業(yè)下崗職工自主創(chuàng)業(yè)。今年該縣加大了用于免費就業(yè)再就業(yè)培訓資金補貼力度，新增不少于3000萬元的小額貸款擔?；穑瑔恿斯布寄軐嵱柣亟ㄔO，確定了以縣農業(yè)技術學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村技術學校為主的培訓機構作為農村勞動力技能培訓基地和實施培訓基地。同時，縣勞動保障部門積極實施“暖心工程”、“創(chuàng)業(yè)扶持工程”、“一對一就業(yè)幫扶工程”，采取就業(yè)直通車、送崗進村、送培訓到鄉(xiāng)村等形式，為農民工免費提供“一條龍”服務。該縣為幫助外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建設返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，通過實施“新型農民工培訓”、“公民職業(yè)化”等工程，以職業(yè)技能培訓為手段，提高返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。目前，全縣“新型農民工培訓”、“公民職業(yè)化”等工程培訓已達4多萬人次，實現總體就業(yè)率90％以上。（通訊員 張雄飛）

　　滄源 開辟“綠色通道”

　　滄源佤族自治縣各部門密切配合，暢通就業(yè)再就業(yè)“綠色通道”，幫助返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等實現再就業(yè)。

　　該縣勞動和社會保障、工商、公安、建設等部門密切配合，結合城市化進程的加快，重點開發(fā)城鎮(zhèn)社區(qū)服務、城市管理、交通協管、公共場所服務等崗位，鼓勵失業(yè)人員靈活就業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，以落實行政問責、首問責任、服務承諾和限時辦結“四項制度”為重點，積極為城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和轉業(yè)軍人就業(yè)開辟“綠色通道”。去年以來，全縣共開發(fā)新增就業(yè)崗位1512個，實現新增就業(yè)821人，失業(yè)人員實現再就業(yè)326人，有9戶零就業(yè)家庭實現就業(yè)再就業(yè)，并安置轉移農村勞動力5000余人。（通訊員 蔣正林）（云南日報）