云南省積極解決大企業(yè)大集團(tuán)上市公司人才“短板”

　　針對云南省大企業(yè)、大集團(tuán)和上市公司急需和缺乏高端財會人員的狀況，在教育部、財政部的大力支持下，云南省以云南財經(jīng)大學(xué)為依托，啟動了以培養(yǎng)高端會計人才為目標(biāo)的“2311”工程。目前，這一工程以云南財經(jīng)大學(xué)為人才培養(yǎng)平臺全面實施。

　　據(jù)介紹，目前，由于云南省高級會計人才的短缺，已使一批大企業(yè)、大集團(tuán)和培育上市公司的工作在參與國內(nèi)外競爭中受到制約和影響，成為全省對外開放中的一項人才“短板”。在省委、省政府的高度重視和各有關(guān)部門的大力支持協(xié)助下，省財政廳、省教育廳依托高校，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，集中力量為云南省大企業(yè)大集團(tuán)和上市公司培養(yǎng)高端財會人才。力爭在10年內(nèi)，在云南培養(yǎng)出20名以本土人士為主體，年齡結(jié)構(gòu)合理，具有國際化視野、在國家會計領(lǐng)域內(nèi)高水平的領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)出300名高級會計管理人才、1000名在職會計碩士研究生、1000名高級會計師，為提高云南各類企業(yè)的經(jīng)營管理水平，能參與國內(nèi)外資本市場的運(yùn)作，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和會計國際化的發(fā)展提供人才保障基礎(chǔ)。（記者 李啟昌 李沙青）（來源：云南日報）