日前，記者在維西縣勞動和社會保障局采訪時了解到，今年1至8月維西縣通過有序、幫帶和自發(fā)三種方式輸出農村剩余勞動力7501人，其中，向省外輸出3550人，省內輸出2835人，縣內輸出1703人，經過培訓有序輸出414人，幫帶輸出1703人，自發(fā)輸出5394人，完成全年勞務輸出計劃的150%，實現(xiàn)勞務輸出收入1890多萬元，比上年同期增長21%。勞務輸出已經成為農民增收的重要支撐，有力地促進了農村經濟社會又好又快發(fā)展。

　　近年來，維西縣各級黨委、政府按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定的工作方針，從維西縣農村剩余勞動力多，農民增收渠道少的實際出發(fā)，不斷加強領導，落實責任制，把農村剩余勞動力轉移工作作為民生之本，和諧之基來抓，投入人力、物力、財力，積極搭建平臺、搞好服務，增加農村剩余勞動力就業(yè)崗位，推動農村剩余勞動力向經濟發(fā)達地區(qū)有序轉移，拓寬了農民增收渠道，促進了農村和諧發(fā)展。

　　維西縣勞動保障部門先后兩次組團到廣東省深圳市等經濟發(fā)達地區(qū)考察用工企業(yè)情況，并與規(guī)模大、效益好、守信用的企業(yè)簽訂了《勞務合作意向協(xié)議》，具體規(guī)定了雙方的權利和義務，為維護農民工的合法權益提供了可靠依據(jù)。該縣還在縣城開辟勞動就業(yè)信息欄，在政府網站發(fā)布勞動就業(yè)信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組建工作組進村入戶宣傳勞動就業(yè)法律法規(guī)和就業(yè)信息，教育群眾轉變“金窩銀窩不如自己的豬狗窩，千好萬好不如在家好”的陳舊觀念，走出大山闖世界，增加收入建家園。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1至8月維西縣勞動和社會保障部門共張貼、發(fā)放用工信息、招聘廣告12000多份。

　　在扶貧、勞動保障等部門的通力協(xié)作下，維西縣與外省大企業(yè)、大集團攜手組建了農村勞動力轉移培訓基地，實現(xiàn)了農村剩余勞動力培訓工作從會議培訓向基地培訓和訂單培訓的轉變，基地按訂單招收學員，學員只要通過考核獲得《等級證》就能按照訂單走上工作崗位。維西縣農村剩余勞動力轉移培訓基地辦學條件、師資力量不斷改善，與市場經濟發(fā)展相適應的辦學模式使該基地煥發(fā)出蓬勃的生機與活力?；氐慕⒑桶l(fā)展從根本上改變了過去用開群眾大會的方式搞實用技術培訓的狀況，提高了培訓質量。據(jù)統(tǒng)計，今年1至8月，維西縣累計開展訂單培訓10期，培訓農村剩余勞動力414人，按訂單向東莞市堅誠制品有限責任公司等企業(yè)輸出具有《初級技術證書》的人員414人，為縣外資企業(yè)舉辦培訓班6期，向外資企業(yè)輸送具備一定職業(yè)技能的勞動力789 人。

　　同時，維西縣勞動和社會保障、扶貧等部門緊緊圍繞維西縣經濟社會發(fā)展大局，開展送勞動技能下鄉(xiāng)活動，聘請專門技術人員，組織人力物力深入全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展實用技術培訓，為農村剩余勞動力外出務工提供智力支持。據(jù)統(tǒng)計，今年1至8月，維西縣共開展泥工技術、木工技術培訓班14期，參加培訓的農村剩余勞動力達2400人次。（記者 楊洪程）