3月19日，我州第四批赴昆明市相關(guān)部門掛職的10名科級(jí)干部啟程，開始為期3個(gè)月的掛職鍛煉。這是州委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作的具體體現(xiàn)。

　　為了加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，提高年輕干部的綜合素質(zhì)，為把迪慶建成藏區(qū)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安示范區(qū)提供人才保障和智力支持，昆明與迪慶簽訂了《“十一五”昆迪合作干部交流和人才開發(fā)合作協(xié)議》。按照合作協(xié)議，在確定選派掛職對(duì)象時(shí)，州委組織部廣泛征求各級(jí)黨委（黨組）意見，嚴(yán)把審核關(guān)和質(zhì)量關(guān)，把優(yōu)秀、年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ目萍?jí)干部確定為選派對(duì)象。到目前為止，在昆明市委組織部的大力關(guān)心、支持下，我州先后從州發(fā)改委、州財(cái)政局等經(jīng)濟(jì)部門和三縣相關(guān)部門中共選調(diào)40名科級(jí)干部分批到昆明市相關(guān)部門和地區(qū)掛職鍛煉，使掛職干部開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，更新了觀念，提高了理論素養(yǎng)和分析、解決實(shí)際問題的能力。

　　在第四批10名掛職干部啟程前往昆明之前，州委組織部召開座談會(huì)，就如何提高認(rèn)識(shí)、珍惜機(jī)會(huì)、嚴(yán)肅紀(jì)律等方面提出了具體要求。

　　目前，10名掛職干部正以飽滿的熱情投入到新的學(xué)習(xí)、工作之中。(通訊員 此里扎史)