香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 廖菊桃 記者 張錦明）2011年，迪慶供電公司認真學習貫徹云南省第九次黨代會、迪慶州第七次黨代會和南方電網(wǎng)公司、云南電網(wǎng)公司2012年工作會議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強黨群團工作，推進公司各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

深化黨建工作。公司黨委認真落實中心組和干部理論學習計劃，開展領導干部述職述廉活動，舉辦入黨積極分子培訓班，落實“雙向培養(yǎng)”，積極發(fā)展新黨員，抓好建黨“九個一”，“六走進”、“五到位”及“四評四亮”系列活動，推進黨組織建設。建立領導聯(lián)系基層制度，切實幫助基層及困難黨員解決生產(chǎn)生活中存在的問題。成功組織了香格里拉黨支部書記公推直選。開展“幸福南網(wǎng)大家談”活動，組織退休職工座談會、“八一”退伍軍人座談會。

抓好黨風廉政建設。公司領導班子認真落實黨風廉政建設責任書和“一崗雙責”的要求，圓滿實現(xiàn)2011年度黨風廉政建設責任目標。完成了基建部、財務部廉潔風險管理體系建設試點工作，開展了“三重一大”效能監(jiān)察工作，深入開展工程建設領域突出問題、“小金庫”、“三指定”等專項治理。建立和健全反腐敗領導體制和工作機制，組建了監(jiān)察審計部，公布了信訪舉報投訴電話。與迪慶州人民檢察院建立了“檢企聯(lián)合”共同預防職務犯罪的機制。公司首次聘請?zhí)匮酗L監(jiān)督員，加強了行風建設和糾風工作。

群團工作豐富多彩。公司進一步完善工會、共青團組織機構和職工代表大會制度。建立了困難職工檔案，全年慰問困難職工15人次，慰問奮戰(zhàn)在抗冰雪災害6個城農(nóng)網(wǎng)工地一線的120名職工。推進職工醫(yī)療互助活動，公司467人參加醫(yī)療互助。首次為83名離退休職工進行身體常規(guī)檢查。開展了班組長論壇和女職工論壇活動。組織“素質杯”變電運行技術技能競賽、營銷系統(tǒng)應用技能競賽活動，各種小型勞動競賽活動11次。開展“一封關愛家書”活動，舉辦了“關愛女性健康營造和諧家庭”知識講座。