抓實(shí)干部作風(fēng) 真心服務(wù)群眾

香格里拉網(wǎng)訊（記者 和金蓮）香格里拉縣以2012年作為作風(fēng)建設(shè)年，要求各級黨政機(jī)關(guān)干部將切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層、深入一線，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，密切黨群干群關(guān)系。

為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，今年初，香格里拉縣采取“看、查、記”等方式，縣紀(jì)委、監(jiān)察等部門在上班時(shí)間進(jìn)行隨機(jī)抽查。春節(jié)長假剛剛結(jié)束，州委常委、香格里拉縣委書記余勝祥帶隊(duì)深入各個(gè)部門查看各單位上班情況。上班不玩游戲，辦事不拖拉，幫促不走形式等在香格里拉縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，成為大家自覺遵守的“鐵”的紀(jì)律。

為堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)“庸懶散”問題，該縣在縣委全會(huì)上明確提出，要強(qiáng)化責(zé)任，對確定的工作任務(wù)，層層落實(shí)，明確責(zé)任單位、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，真正做到事事有人抓、件件有著落。為了使“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有序、有效推進(jìn)，切實(shí)做到科學(xué)部署、明確責(zé)任、強(qiáng)化督查，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部集中接訪、明察暗訪問責(zé)、社會(huì)監(jiān)督拓展、強(qiáng)化工作監(jiān)督、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等制度，大力提倡“一線工作法”，使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感。

為進(jìn)一步提高新形勢下群眾工作成效，香格里拉縣將作風(fēng)建設(shè)年和“四群”教育工作結(jié)合起來，縣級機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）在認(rèn)真做好“四個(gè)一”工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合本縣實(shí)際，又增加“兩個(gè)一”（即聯(lián)系一名老黨員、聯(lián)系一名信訪戶），進(jìn)一步加大全縣“四群”教育工作的針對性和有效性，以服務(wù)好群眾密切黨群干群關(guān)系。