香格里拉網訊（記者 卓瑪拉初） 為加強組織部門的自身建設，尤其是組工干部隊伍的能力建設，香格里拉縣委組織部按照“四群”教育工作的相關要求，結合作風建設年、基層組織建設年、跨越先鋒行動等專題活動，在開展“三帶頭、三爭當”活動并取得了明顯成效。

帶頭學習提高，爭當勤奮學習的先鋒。不斷完善學習制度，加強組工干部理論學習和業(yè)務培訓，并通過開展“樹組工干部形象”、“講黨性、重品性、做表率”等學習教育活動，全體組工干部思想、作風、能力等方面的建設都得到了加強。

帶頭深入群眾，爭當服務群眾的先鋒。要求組工干部要從點滴做起，從服務好日常工作對象做起，結合“四群”教育活動，有計劃地安排干部職工到環(huán)境艱苦、困難較多、情況復雜的地方鍛煉，進一步提高了組工干部解決問題和應對復雜局面的能力。

帶頭轉變作風，爭當務實敬業(yè)的先鋒。完善了內部管理制度，制定了各科室辦公流程，強化責任意識，樹立宗旨意識，堅持把服務作為組織工作的重點，實現了部門樹形象、干部轉作風、工作上臺階的多贏局面。