近年來(lái),維西縣公安局黨委始終將信息化建設(shè)作為龍頭性、基礎(chǔ)性工程扎實(shí)推進(jìn),通過(guò)落實(shí)四個(gè)到位,不斷提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的能力和水平,在全州公安機(jī)關(guān)綜合考評(píng)和信息化建設(shè)應(yīng)用工作中取得連續(xù)四年第一名的好成績(jī),并被省廳評(píng)為全省公安機(jī)關(guān)信息化應(yīng)用技能訓(xùn)練工作先進(jìn)單位。 思想認(rèn)識(shí)到位,全警動(dòng)員為信息化應(yīng)用掃清障礙。針對(duì)全局信息化工作起步晚、底子薄、基礎(chǔ)差的實(shí)際,該局黨委找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口,采取強(qiáng)硬措施全面提高民警思想認(rèn)識(shí)。一是強(qiáng)化危機(jī)教育。局黨委通過(guò)采取組織民警專(zhuān)題分析新形勢(shì)下公安工作、到省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)交流、借鑒應(yīng)用典型事例等方式,將“不懂信息化的領(lǐng)導(dǎo)將失去指揮權(quán)、不懂信息化的民警將失去工作權(quán)”理念植根于民警思想深處,從領(lǐng)導(dǎo)班子到民警逐級(jí)抓起,表彰先進(jìn)、懲罰后進(jìn),促使民警從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變;二是明確目標(biāo)任務(wù)。始終堅(jiān)持重調(diào)研、查問(wèn)題、強(qiáng)措施、抓落實(shí)的工作思路。局領(lǐng)導(dǎo)每年定期深入基層實(shí)戰(zhàn)部門(mén)開(kāi)展調(diào)研,全面掌握在信息化應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析、查找根源、周密部署,及時(shí)召開(kāi)信息化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議,通報(bào)相關(guān)工作情況,逐條細(xì)化工作措施、逐一明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任民警,形成了全局信息化工作人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、人人盡責(zé)的良好局面;三是轉(zhuǎn)變工作理念。全面推行案件線索網(wǎng)上找、日常工作網(wǎng)上走、考核評(píng)比網(wǎng)上查工作模式,使民警的工作全部納入縣局的適時(shí)監(jiān)督之下,促使民警從被動(dòng)使用向主動(dòng)應(yīng)用轉(zhuǎn)變。 機(jī)制完善到位,全警重視為信息化應(yīng)用提供保障。為使信息化應(yīng)用工作落到實(shí)處,應(yīng)用成效提高,維西縣公安局根據(jù)實(shí)際不斷強(qiáng)化機(jī)制體制創(chuàng)新和完善。一是健全完善應(yīng)用機(jī)制。建立了《維西縣公安局視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理使用規(guī)定》《維西縣公安局進(jìn)一步加強(qiáng)公安信息化建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》《維西縣公安局流動(dòng)暫住人口信息采集工作規(guī)范》《維西縣公安局基礎(chǔ)信息采集工作指導(dǎo)意見(jiàn)》,從組織保障、應(yīng)用規(guī)范、信息匯集、管理維護(hù)、監(jiān)督考核等方面進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一考量;二是健全完善監(jiān)督機(jī)制。建立了《維西縣公安局信息化建設(shè)應(yīng)用重點(diǎn)任務(wù)分解意見(jiàn)》《維西縣公安局信息化應(yīng)用工作責(zé)任追究制度》,將每年信息化應(yīng)用工作進(jìn)行細(xì)化,定期監(jiān)督檢查,采取月通報(bào)、季檢查、年考核的方式,及時(shí)整改應(yīng)用中存在的突出問(wèn)題;三是健全完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立科學(xué)合理的信息化建設(shè)應(yīng)用考核辦法,將年終考核與民警的職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,通過(guò)開(kāi)展信息化應(yīng)用標(biāo)兵、優(yōu)秀社區(qū)民警評(píng)選等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)基層民警的工作積極性,達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鼓動(dòng)后進(jìn)的效果。 服務(wù)保障到位,全警行動(dòng)為信息化應(yīng)用打好基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化組織保障。成立了以縣局一把手為組長(zhǎng)、局黨委委員為成員、指揮中心牽頭的信息化建設(shè)應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,針對(duì)全局信息化人才匱乏,招錄招聘難度較大的實(shí)際,采取選派培訓(xùn)和定向挖掘的方式,從基層一線選調(diào)信息化能力水平較高的民警充實(shí)到指揮中心、治安大隊(duì),使綜合部門(mén)指導(dǎo)服務(wù)基層的能力得到全面提升,有效推動(dòng)全局應(yīng)用服務(wù)工作;二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。積極向縣委政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)爭(zhēng)取支持,投入千余萬(wàn)元建設(shè)完成了信息化重點(diǎn)項(xiàng)目,并為基層實(shí)戰(zhàn)部門(mén)配齊信息化硬件裝備,目前全局民警電腦配備率達(dá)118%,社區(qū)民警二代證讀卡儀配備率為100%,民警警務(wù)通配備率達(dá)100%;三是強(qiáng)化后臺(tái)保障。以縣局指揮中心為主,建立全局公安網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)和安全監(jiān)督工作體系,定期深入各部門(mén)開(kāi)展計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)和指導(dǎo)培訓(xùn)等工作,對(duì)臨時(shí)出現(xiàn)的故障及時(shí)進(jìn)行排除,實(shí)現(xiàn)全局網(wǎng)絡(luò)不中斷、系統(tǒng)不癱瘓、安全有保障。 服務(wù)實(shí)戰(zhàn)到位,全警參與使信息化應(yīng)用凸顯成效。一是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。采取梯級(jí)培訓(xùn)和優(yōu)化組合的模式,促使信息化培訓(xùn)工作形成常態(tài)化。始終堅(jiān)持縣局每季度組織信息化服務(wù)小組深入基層部門(mén)開(kāi)展指導(dǎo)服務(wù),每半年組織一次全局信息化應(yīng)用培訓(xùn)。始終堅(jiān)持新老搭配、優(yōu)化組合的方式,在基層組建工作勤務(wù)小組,以老帶新、以新促老,使新民警業(yè)務(wù)素質(zhì)得到迅速提高;二是強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。以信息化為載體推進(jìn)警務(wù)前移,48個(gè)社區(qū)配齊社區(qū)民警,并全部配備筆記本電腦、二代證讀卡儀、數(shù)碼相機(jī)等必需的信息化設(shè)備,通過(guò)建立完善流動(dòng)服務(wù)工作模式,借助社區(qū)警務(wù)系統(tǒng),開(kāi)展上門(mén)服務(wù)、基礎(chǔ)信息采集、匯集社情民意等工作,將社區(qū)警務(wù)工作打造成樹(shù)立形象的第一窗口、服務(wù)群眾的第一平臺(tái);以信息化為依托推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),全面啟用警綜平臺(tái)執(zhí)法辦案模塊,將全局所有的治安行政案件和刑事案件全部進(jìn)行網(wǎng)上流轉(zhuǎn),既提高民警的證據(jù)意識(shí)、程序意識(shí)、規(guī)范意識(shí),又方便縣局能對(duì)案件進(jìn)行全程適時(shí)審核把關(guān),及時(shí)糾正不當(dāng)執(zhí)法行為,執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)達(dá)到全省中上水平;以信息化為手段提高打防能力水平,建立完善了轄區(qū)實(shí)有人口、行業(yè)場(chǎng)所新型管理模式,今年以來(lái)共通過(guò)信息化手段破獲各類(lèi)案件11起、抓獲違法犯罪嫌疑人8名。(和泰君 趙波) |