香格里拉網訊（記者 和啟光）村“兩委”換屆選舉工作啟動以來，我州各級黨委、政府按照省委組織部關于村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作相關要求，求細化工作方案，嚴把工作程序，精心組織實施，確保了村“兩委”換屆選舉工作開局良好，穩(wěn)步推進。

據介紹，今年村“兩委”換屆選舉工作分三個階段進行。第一階段為準備階段，主要開展成立領導機構、摸底調查、集中培訓、財務公開、制定方案等工作。第二階段為選舉階段，村級黨組織換屆選舉結束后，進行村民委員會換屆選舉，最后建立村務監(jiān)督委員會。第三階段為培訓總結階段，開展新任村干部任前培訓、工作交接、制定規(guī)劃、工作總結和立卷歸檔工作。

村“兩委”換屆選舉工作啟動后，我州及時成立了州、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級村“兩委”換屆工作領導小組及辦公室，明確了縣（區(qū)）委書記和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記是村“兩委”換屆工作的第一責任人，副書記、組織部部長、民政局局長是村“兩委”換屆工作的直接責任人，形成了各級黨委政府和主要職能部門各司其職、各負其責，齊抓共管的工作格局，為換屆工作提供了堅強的組織保障。結合“四群”教育、“千促”、基層組織建設分類定級等活動，對全州所有2013年任期屆滿的村民委員會（社區(qū)）進行了全面調查摸底，對換屆前村“兩委”班子情況、村干部思想狀況和群眾對換屆選舉的看法、反映及思想動態(tài)進行深入細致地了解，查找存在的問題，做到基本情況清楚、熱點難點問題清楚。對全州村（社區(qū)）財務進行了審計，并公開過程和結果，給村（社區(qū)）干部一個清白，還群眾一個明白。采取會議、培訓等形式，引導、教育參與村“兩委”換屆選舉工作的相關人員熟練掌握村“兩委”換屆選舉的基本知識、政策法規(guī)和操作規(guī)程，提高依法處置突發(fā)事件和復雜情況的能力。充分利用廣播、報紙、電視、網絡、黑板報、村務公開欄等陣地，宣傳中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、省委“10嚴禁、5不準”和我省村“兩委”換屆選舉“6不準、6嚴禁”的換屆紀律要求，并引導廣大黨員群眾和農村黨員干部正確行使民主權利，自覺抵制拉票賄選等違紀違法行為，努力營造和諧選舉的氛圍和風清氣正的換屆環(huán)境，第一階段各項工作順利完成。

截至4月29日，全州所有2013年任期屆滿的村（社區(qū)）黨總支的換屆選舉工作任務全面完成，選舉產生了村（社區(qū)）委員1153名、黨總支書記178名。其中，德欽縣選舉產生村黨總支書記42名；維西縣選舉產生村黨總支書記79名；香格里拉縣選舉產生村黨總支書記57名。一批素質較好、群眾公認的優(yōu)秀人才被選進村“兩委”班子，班子結構得到進一步優(yōu)化，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。截止5月19日，德欽縣在全縣42個行政村（社區(qū)）選舉產生村委會主任42名、副主任72名、委員155名；維西縣在全縣78個行政村（社區(qū)）選舉產生村委會主任78名、副主任94名、委員261名；香格里拉縣已在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了村民選舉委員會推選、選民登記等工作，已確定選舉日期，預計5月底選舉產生村委會主任、副主任及委員。