心態(tài)三：逃還是不逃，成為一個(gè)糾結(jié)

最近《上海觀察》刊發(fā)了一篇《80后公務(wù)員自述：我為什么辭職》引起了社會(huì)的廣泛熱議。這位公務(wù)員自稱，機(jī)關(guān)工作7年，漸漸從最初父母的榮耀、自我的榮光，變成平庸與麻木，再到自我質(zhì)疑與反省。7年收入沒漲，職級(jí)沒變，能力是“聽話加寫報(bào)告”，社會(huì)關(guān)系是“領(lǐng)導(dǎo)加同事”。人生卻已步入而立之年，深深感覺到自己是loser?！?/p>

年輕公職人員的反思與迷茫，未必全是矯情，也反映了一定的現(xiàn)實(shí)。中央在干部作風(fēng)建設(shè)上步步為營，越抓越緊、越管越細(xì)，“為官不易”已成共識(shí)，離職轉(zhuǎn)型也不再是故事，有關(guān)公務(wù)員下海的消息也不斷傳來。2014年伊始，廣州國際健康產(chǎn)業(yè)城管理委員會(huì)主任覃朗辭職，到一家房地產(chǎn)企業(yè)任職。此前，已有兩位辭職“下?！钡墓珓?wù)員，分別是原廣州市公安局政治部人事處處長陳偉才、廣州南沙區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長孫雷。他們的去向均是到企業(yè)任職：陳偉才被格力電子聘為副總裁；孫雷接受邀請，出任了浙江一家公司總裁。

愈來愈嚴(yán)格的禁令，讓一些人心生退意和去意。江西一位廳級(jí)干部再過幾個(gè)月就滿60歲了，按照不成文的規(guī)定，他原本可以再到人大或政協(xié)去再干3年，但禁令之下，讓他有了放棄的念頭?！暗搅巳舜笳f(xié)，頭上還是頂著個(gè)官帽，在老百姓看來，你還是領(lǐng)導(dǎo)，出入都很不自由?！彼f，現(xiàn)在出門公車不敢隨便用，吃飯不敢隨便去，感覺無時(shí)無刻不處在監(jiān)督之中，連正常的人際交往都受到了影響，不如及時(shí)退休，徹底回歸為老百姓的身份，出去旅游娛樂也不再有人管了，反而更自在些。

“前兩天我和父母提了要辭職，本以為他們能理解，沒想到他們驚訝得差點(diǎn)跳起來，堅(jiān)決反對(duì)?！弊谟浾呙媲埃谡憬∧呈聵I(yè)單位工作了5年的陳洋(化名)又開始糾結(jié)起來?！八麄兞R我‘是不是腦子壞了，這么好的工作上哪找，不知道多少人想進(jìn)都進(jìn)不了嗎？’‘你不要身在福中不知?！！?0歲的陳洋說，工作每天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，覺得自己沒有存在感，變成了一臺(tái)機(jī)器，每天忙忙碌碌，卻渾渾噩噩。

另外，“我們一個(gè)月5000多元，以前每個(gè)月會(huì)發(fā)個(gè)千把塊的超市卡，逢年過節(jié)也會(huì)有小幾千的過節(jié)費(fèi)。但現(xiàn)在超市卡、過節(jié)費(fèi)都沒了，連年終獎(jiǎng)都可能要大幅縮水。”陳洋自認(rèn)為對(duì)金錢要求不是很高，但還是覺得這樣的收入水平有些“寒磣”。他說，現(xiàn)在同學(xué)中在企業(yè)上班的都混得比他好?！叭ⅲ以趺炊几杏X自己立不起來。趁現(xiàn)在還有點(diǎn)激情，趕緊撤吧。”“生活畢竟是自己的，不是父母的?！标愌蟀参孔约?。

點(diǎn)評(píng)：幾個(gè)公務(wù)員的說法并不能夠得出公務(wù)員就成了“明日黃花”的結(jié)論，只不過，當(dāng)官不易確實(shí)應(yīng)該成為一個(gè)共識(shí)。公務(wù)員作為維持國家正常運(yùn)轉(zhuǎn)的操作員，應(yīng)該吸引大批優(yōu)秀人才的加入，更應(yīng)該成為令人尊敬的職業(yè)。但是與其他國家相比，我國公務(wù)員總體上收入和待遇在整個(gè)金字塔中不高，特別是基層公務(wù)員群體。因此，對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍來說一方面應(yīng)該對(duì)其嚴(yán)格要求，堅(jiān)持反“四風(fēng)”，反貪腐，純潔隊(duì)伍；另一方面也應(yīng)適當(dāng)對(duì)公務(wù)員的生活予以保障和改善，“這既是廉政建設(shè)的需要，也是保證公務(wù)員職業(yè)吸引力的需要。

心態(tài)四：負(fù)擔(dān)小了，應(yīng)酬少了，雙手歡迎八項(xiàng)規(guī)定

文山會(huì)海，空話套話一大堆；吃飯應(yīng)酬，喝壞了黨風(fēng)喝壞了胃……近年來，一些干部的負(fù)面“標(biāo)簽”飽受詬病，而不少基層公職人員也對(duì)這些問題頗為不滿，視為負(fù)擔(dān)。中央禁令實(shí)施之后，一些干部從各種應(yīng)酬中脫身出來，有了更多的自主時(shí)間，或?qū)W習(xí)，或健身，或下基層，或陪陪家人，稱“工作和生活的幸福感與日俱增”。

江西某地級(jí)市政法系統(tǒng)一名副處級(jí)干部周某告訴記者，他是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的干部，以前無論是在地方還是部隊(duì)，喝酒是必備的“基本功”，因?yàn)樗屏枯^差，有時(shí)出差或下基層還必須帶上兩個(gè)能喝的，才能“過得了關(guān)”?！熬屏坎缓茫狭司谱溃B話都不敢多說，怕引來更多人敬酒。”周某說，如今即使上面來了人，中午一般都不喝酒，就算喝一點(diǎn)，也是禮節(jié)性的，這對(duì)身體和心理都是一大解脫。

“十年前就該禁了?！苯魇≈睓C(jī)關(guān)一位副廳級(jí)干部感慨，官場陋習(xí)太多了，必須用重典才行，就拿公款吃喝來說，以前互相吃請的現(xiàn)象非常普遍，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的幾乎天天要忙于應(yīng)酬，回家吃頓飯都是“奢侈的”，更別說管教孩子了。他說，現(xiàn)在他不僅能回歸家庭，平時(shí)閑暇時(shí)還能練習(xí)一下書法、出去打打球健健身。

2013年9月1日起，江西在全省副科級(jí)以上干部中開展“紅包”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，明確提出“當(dāng)干部不能收紅包，收紅包就要丟官帽”。據(jù)江西省委有關(guān)部門1月9日通報(bào)，專項(xiàng)治理活動(dòng)開展后，全省各級(jí)黨政干部上交“紅包”總額6000余萬元。對(duì)此，江西某行政機(jī)關(guān)一名處級(jí)干部曾向記者吐露“心結(jié)”稱，有時(shí)礙于“潛規(guī)則”的存在，不得不接受一些灰色收入，雖然有時(shí)會(huì)悄悄交到紀(jì)檢部門設(shè)立的“廉政賬戶”上，但心里終究“七上八下”，現(xiàn)在正好可以名正言順地拒收了。

點(diǎn)評(píng)：中央的規(guī)定、禁令、要求等等，不是使當(dāng)官越來越難，而是使當(dāng)官越來越容易了。因?yàn)檫@些規(guī)定、禁令、要求等等，都非常明確、具體、詳細(xì)，按照要求和規(guī)定做就行了，用不著想什么辦法去變通，挖空心思去鉆營。對(duì)干部來說，觥籌交錯(cuò)的宴請少了，迎來送往的風(fēng)氣淡了，不只是利于身體健康，更可以騰出更多時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)、搞調(diào)研、問民情，全身心地投入工作事業(yè)之中；對(duì)群眾而言，嚴(yán)治懶散庸拖，嚴(yán)責(zé)政績工程，辦事辦證就會(huì)順暢得多，民生民利就會(huì)有更多保障。(半月談 新華網(wǎng))

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