隨著投入的不斷加大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院陸續(xù)新建和改造提升，基層醫(yī)療條件大為改善，但醫(yī)生“進不來，留不住”，本地又難出人才，看病難的問題在迪慶一些邊遠山區(qū)還很突出。委員們對近年來隨著醫(yī)改所出現的問題進行了熱烈的討論。

基層衛(wèi)生院用藥難

“基本藥物限制的范圍太窄了，品種不夠用?！臂方裎瘑T所提出的問題在全州的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院里都普遍存在?！皩?，在我們鄉(xiāng)的衛(wèi)生院里，好幾回有高燒不退的病人都是因為沒有好的針水和藥物只能往縣里的醫(yī)院送?！毙苊鞣嘉瘑T緊接著說。

鄯建民說：“現在許多藥品價格調低后，一些藥品廠家就不供應這些低價藥了，像我們上江衛(wèi)生院連甘草片這樣的常用藥都沒有，來看病的老百姓都說‘連藥都沒有，開什么醫(yī)院’，我們這些醫(yī)生都是有苦說不出?！?/p>

他建議在制定相關政策時要多深入基層考察實際情況，合理解決基層衛(wèi)生院用藥難的問題。

基層醫(yī)務人員缺乏

基層醫(yī)療單位難留人，尤其是難留高水平、高學歷的技術人員，“因為待遇不夠高，而且有的外聘醫(yī)務人員沒有地方住，配套跟不上，只能走，基層醫(yī)療機構尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更需要全科醫(yī)生?！睂τ谖瘑T們提出的共性問題，陳秀芳委員建議：“適當增加醫(yī)務人員的編制，對于一些基層醫(yī)院的技術人員給予相應的補助，盡量做到留住人才。”

“培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生應突出實用性，給予鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的補貼，招錄時應盡量向農村和少數民族學生傾斜?！毙苊鞣嘉瘑T接過話茬，也提出了自己的看法。（記者 王瑄怡）