香格里拉網(wǎng)訊 （實習記者 邵涵瑤） 近年來，德欽縣圍繞“服務改革、服務發(fā)展、服務穩(wěn)定、服務民生、服務群眾、服務黨員”的要求，突出服務實效，有力地推進了基層服務型黨組織創(chuàng)建工作。

　　強抓保障，打牢基礎。堅持把保障問題作為最關鍵最基礎的問題，抓牢抓實，不斷強化經(jīng)費、陣地、隊伍、組織等基礎性保障。從2009年起，該縣將每年每個村（社區(qū)）2萬元、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1萬元、每個村民小組2000元、每個農(nóng)村黨員50元的黨建經(jīng)費和每月每個村民小組黨支部書記、村民組長100元的工作補貼列入縣級財政預算，全縣黨建經(jīng)費支出達到當年縣級本級財政收入的十分之一。2013年起，落實提高村干部待遇，村主任月崗位補貼由1000元提高到2000元，村黨總支副書記由1000元提高到1800元，村副主任由800元提高到1600元。并提升了村（社區(qū)）黨總支黨建工作經(jīng)費。

　　自2009年以來，該縣累計投入2400多萬元，新建具有特色的村民小組黨支部活動場所223個；先后提拔23名優(yōu)秀村黨總支書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門任職，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門選派23名優(yōu)秀年青干部到村擔黨總支書記。今年從各部門選派42名優(yōu)秀干部到村擔任新農(nóng)村指導員，選派26名優(yōu)秀干部到后進村和重點、難點村任常務書記，充實基層服務工作力量。將中央、省、州縣關于服務型組織建設的總體要求細化、量化列入“三級聯(lián)考聯(lián)述”內(nèi)容，明確各級黨組織的具體責任，確定了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個村（社區(qū)）、3個縣直機關作為創(chuàng)建示范點，點面結(jié)合，以點帶面，全力推進。

　　健全體系，優(yōu)化服務。堅持邊構(gòu)建邊完善，健立全方位、多層次，橫向到邊、縱向到底的服務體系。逐步建立完善縣鄉(xiāng)村組四級便民服務站（點），規(guī)范建設了1個縣級便民服務中心，6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務站，正在推動建設2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、42個村（社區(qū)）和475個村民小組便民服務點和服務代辦點。制定縣鄉(xiāng)村組四級黨組織服務平臺建設方案，計劃在2015年前完成黨組織服務平臺建設，目前已完成規(guī)劃，完成縣級和8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、17個村（社區(qū)）的服務平臺建設。建立了四級領導干部黨建責任區(qū)和四級黨建聯(lián)系會議制度。在黨的群眾路線教育時間活動中，制定了《群眾問題接訪認領承辦制度》，形成在黨組織領導下，不同層級、不同范圍、不同范圍通過多種方式受理、解決群眾反映熱點難點問題的有效機制。健全完善處級領導干部“六個一”制度、縣直機關一把手“四個一”制度和黨員干部結(jié)對聯(lián)戶制度，形成黨員干部直接聯(lián)系基層和群眾的有效機制。

　　找準載體，突出實效。堅持抓好結(jié)合、找準載體，努力在服務基層、服務群眾上下功夫、見實效。借助教育實踐活動，推動服務型黨組織建設，深入查找和解決全縣各級領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，注重查找和解決群眾反映的熱點難點問題和服務群眾“最后一公里”問題。

　　在民情大走訪活動中，該縣以村為單位形成民情調(diào)研報告，逐級研究分析討論。把群眾反映的問題梳理歸類形成7個方面62條問題，明確責任領導和責任部門，限時辦理。

　　全力抓好后進黨組織整頓工作，推進了“紅色信貸”和“合作股份”試點工作。向全縣30個農(nóng)村黨員帶頭致富戶發(fā)放“紅色信貸”300萬元。確定7個村1個社區(qū)作為“合作股份”試點，目前正在開展清產(chǎn)核資、股權(quán)設置、登記注冊、制訂章程等工作，已有4個部門投入“紅色股本”，共投入314萬元。

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