香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 楊曉東） 近日，迪慶州委組織部召開(kāi)部機(jī)關(guān)2016年組織工作務(wù)虛會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”講話和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、全省基層黨建分類推進(jìn)工作會(huì)議精神，突出“曬成績(jī)、找短板、定目標(biāo)”三個(gè)重點(diǎn)，深入謀劃下半年組織工作。

曬成績(jī)，深入總結(jié)組織工作經(jīng)驗(yàn)。干監(jiān)科科長(zhǎng)格茸登巴說(shuō)：“我們?cè)诘蠎c日?qǐng)?bào)、迪慶先鋒網(wǎng)、香格里拉網(wǎng)、迪慶先鋒微信平臺(tái)開(kāi)設(shè)換屆工作專欄，針對(duì)不同對(duì)象，精準(zhǔn)發(fā)聲，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。”辦公室主任蘭蕓說(shuō)：“在部機(jī)關(guān)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育中，我們有針對(duì)性地提出‘十個(gè)一’學(xué)習(xí)舉措，并以機(jī)關(guān)講壇為載體開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的領(lǐng)學(xué)活動(dòng)，學(xué)習(xí)扎實(shí)、效果明顯。”組織科科長(zhǎng)次里扎史說(shuō)：“通過(guò)認(rèn)真籌備、精心組織，縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村（社區(qū)）換屆工作圓滿順利完成，出席州第八次黨代會(huì)的代表均滿票或高票當(dāng)選。”

針對(duì)組織工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)滯后、特色亮點(diǎn)不明顯的問(wèn)題，在召開(kāi)務(wù)虛會(huì)之前，各科室負(fù)責(zé)人深入分析各自領(lǐng)域工作開(kāi)展情況，提煉總結(jié)迪慶藏區(qū)黨建工作特色、亮點(diǎn)。在交流陳述發(fā)言環(huán)節(jié)，部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人緊緊圍繞上半年工作亮點(diǎn)及成效進(jìn)行交流發(fā)言，總結(jié)成績(jī)有數(shù)據(jù)、有分析、有亮點(diǎn)，充分展示上半年工作成效，亮出“成績(jī)單”。

找短板，全面查找組織工作突出問(wèn)題。在肯定成績(jī)的同時(shí)，以問(wèn)題為導(dǎo)向和出發(fā)點(diǎn)，全面找準(zhǔn)工作存在的差距和不足。人才科科長(zhǎng)牛舉說(shuō)：“人才工作存在人員難選、高端人才立不起、部分人才留不住的問(wèn)題”。公務(wù)員管理科科長(zhǎng)農(nóng)布說(shuō)：“當(dāng)前，我州公務(wù)員管理存在公務(wù)員登記工作滯后，職務(wù)職級(jí)并行政策的覆蓋面不廣，公務(wù)員招錄結(jié)構(gòu)性招人難等困難和問(wèn)題”。常務(wù)副部長(zhǎng)廖文才說(shuō)：“當(dāng)前，部分農(nóng)村黨總支部書記由于年紀(jì)輕、工作經(jīng)驗(yàn)不足，作用發(fā)揮不明顯?！备辈块L(zhǎng)潘雪瑛說(shuō)：“目前，女干部的配備還沒(méi)有達(dá)到《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求?！备辈块L(zhǎng)莫振榮說(shuō)：“組織工作宣傳的時(shí)間頻次和發(fā)布節(jié)奏把握不好，有時(shí)候信息發(fā)布多、有時(shí)候沒(méi)有信息?！?/p>

根據(jù)省委領(lǐng)導(dǎo)到迪慶調(diào)研指導(dǎo)指示精神和州委領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，為全面摸清全州組織工作中存在的突出問(wèn)題，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，相關(guān)科室及時(shí)深入一線開(kāi)展調(diào)研，摸清了底數(shù)、找準(zhǔn)了“癥結(jié)”。按照“主動(dòng)拋、相互找、領(lǐng)導(dǎo)提”的方式，各科室負(fù)責(zé)人深刻剖析業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，主動(dòng)把問(wèn)題拋出來(lái)，參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)“挑刺”，部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、提出意見(jiàn)建議。通過(guò)找“短板”，主動(dòng)亮丑，進(jìn)一步找準(zhǔn)了迪慶組織工作存在的突出問(wèn)題，達(dá)到“冒冒汗、紅紅臉”的效果，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍。

定目標(biāo)，明晰下半年組織工作任務(wù)。對(duì)照2016年全省、全州組織工作要點(diǎn)和州委目標(biāo)督查辦確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各科室全面梳理各自承辦任務(wù)完成情況，對(duì)下半年工作目標(biāo)任務(wù)及措施進(jìn)行闡述和說(shuō)明。分管部領(lǐng)導(dǎo)充分履行“老組工”傳幫帶職責(zé)，談心得體會(huì)，提出要求。州委常委、州委組織部部長(zhǎng)王宏與大家交流，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)答疑、現(xiàn)身說(shuō)法，結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷為全體組工干部講授經(jīng)驗(yàn)和方法，并就做好下半年工作提出三點(diǎn)要求：一是對(duì)標(biāo)盤點(diǎn)，確保年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成；二是突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)；三是樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和作風(fēng)保障。

務(wù)虛會(huì)有效解決了平時(shí)組織工作繁忙、各科室交流溝通不足的問(wèn)題，提供了相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)的機(jī)會(huì)，打通了科室之間溝通交流不暢的“壁壘”，為部機(jī)關(guān)中層干部能力提升搭建了“舞臺(tái)”，也為年輕干部學(xué)習(xí)成長(zhǎng)作出了示范，進(jìn)一步統(tǒng)一了全體組工干部圍繞中心、服務(wù)大局的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)，為扎實(shí)有序地推進(jìn)下半年各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)。