香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 楊曉東） 近日，州委組織部采取專題學習研討、明確重點工作、強化自身建設“三項措施”，深入貫徹落實省委書記、省長陳豪在省委組織部調研時的重要講話精神。

專題學習研討。9月10日，州委組織部召開部機關專題會議，傳達學習、專題研討省委書記、省長陳豪在省委組織部調研時的重要講話精神。州委常委、州委組織部部長王宏出席會議并要求，全州組織系統(tǒng)及全體組工干部必須增強政治意識和責任意識，深入學習領會省委書記、省長陳豪關于組織工作的新要求、新思想、新部署，班子成員和科室負責人要帶頭學習領會，結合迪慶組織工作實際，把講話精神領會好、落實好，內化于心、外化于行，切實把各項要求貫徹落實到全州組織工作的方方面面，全力推動全州組織工作上臺階、上水平。

明確重點工作。一是抓好州委換屆和縣鄉(xiāng)兩級班子換屆。嚴格落實中央20字選人用人方針，以州委和縣鄉(xiāng)兩級班子換屆工作為契機，強化班子分析研判、近距離接觸了解干部，大膽選拔“有信念、有思路、有激情、有辦法”的“四有”干部，為示范區(qū)建設提供堅強的組織保障。二是抓好基層組織建設。結合正在開展的“兩學一做”學習教育，著力破解迪慶藏區(qū)基層黨建工作存在的難題，建強基層組織。圍繞州委統(tǒng)一部署的“三村七進一行動”工程，抓實“堡壘村”建設，確保基層黨建工作有新變化、新面貌、新成效。三是抓好思想政治教育。把干部教育培訓擺到重要議事日程，在深入分析、認真謀劃的基礎上，完善干部教育培訓計劃，按照“缺什么、補什么”的原則，采取“送出去、引進來、放下去”相結合的方式，統(tǒng)籌抓好換屆后領導班子的思想政治建設，全面提高干部整體素質。

強化自身建設。一是全面提高組工干部業(yè)務能力。嚴格落實周五學習日制度，由部領導帶頭領學，科室負責人對各自領域業(yè)務進行“講學”，相互取長補短，全面提升組工干部業(yè)務素質。同時，將組工干部教育納入干部教育計劃，豐富和拓展組工干部知識面，讓全體組工干部練好“看家本領”。二是全面增強組工干部的責任擔當。以宣傳“迪慶精神”活動為契機，深入挖掘迪慶組工精神，培養(yǎng)組工干部的“敬業(yè)精神”，增強勇于擔當?shù)呢熑我庾R和使命意識。三是全面推動工作落實。對照年度工作目標任務和省委組織部安排部署，建立督查機制，狠抓督查落實，把責任壓實，一級抓一級，確保今年組織工作目標任務圓滿完成。四是全面加強部機關文化建設。深化和拓展全州組織系統(tǒng)機關文化內涵，豐富和活躍組工文化，著力培養(yǎng)活力、能力、潛力融合發(fā)展的高素質組工干部隊伍。