香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊云萍） 去年，香格里拉市人社局以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律法規(guī)案件為突破口，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法責(zé)任，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工市場。

狠抓“基礎(chǔ)線”。加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢8場次，發(fā)放宣傳資料155份；加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法網(wǎng)上年審，全面實(shí)行信息電子化、審核規(guī)范化、運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)化，共審查用人單位338家，對年審截止后尚處于保存狀態(tài)的9戶用人單位督促整改，保障勞動(dòng)年審不走過場、不搞形式。

擴(kuò)大“保障線”。市人社局始終把擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重要內(nèi)容之一。該局監(jiān)察大隊(duì)牽頭對21家用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查重點(diǎn)對象是用工密集的建筑、住宿餐飲等行業(yè)，涉及勞動(dòng)者551人，對10家問題企業(yè)作出行政處理，責(zé)令10家企業(yè)限期整改，責(zé)令10戶用工單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同261份，督促建立員工名冊5戶，督促社會保險(xiǎn)登記3戶。

突出“穩(wěn)定線”。加強(qiáng)勞動(dòng)誠信體系建設(shè)，積極培育勞動(dòng)保障誠信企業(yè)，全面掌握用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，及時(shí)解決用人單位拖欠工資問題。開展歲末年初農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，以招用農(nóng)民工較多的建筑施工、住宿餐飲企業(yè)為重點(diǎn)，共檢查用人單位31家，涉及勞動(dòng)者3435人，其中農(nóng)民工3146人。下達(dá)整改指令10份，責(zé)令10戶用工單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同155份，責(zé)令10戶用工單位補(bǔ)發(fā)民工工資2084.339萬元。開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)檢查用工比較密集的用工單位和2015年新注冊登記的用工單位，共檢查用人單位23家，發(fā)放宣傳資料120份，涉及勞動(dòng)者1157人。檢查中對存在違法行為的14家用工單位進(jìn)行了責(zé)令限期整改，清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金6000元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同532份，補(bǔ)建員工花名冊9份。同時(shí)，宣傳《勞動(dòng)合同法》《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，有效規(guī)范用人單位招工用工行為。加大投訴案件查處力度。全年共受理拖欠工資投訴案件79件，全部結(jié)案，為681名勞動(dòng)者追回工資1172萬元。