香格里拉網(wǎng)訊 （記者 張錦明 通訊員 海江波） 記者從3月15日召開的中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行迪慶州分行第四屆職工代表大會第四次會議獲悉，州分行切實落實民主管理要求，充分調(diào)動職工參與企業(yè)管理和參政議政，征集并認(rèn)真辦理職工代表提案，推進政策性金融事業(yè)健康發(fā)展。

為保障職工民主管理權(quán)益，州分行認(rèn)真做好調(diào)動職工參政議政積極性、確保提案數(shù)量和質(zhì)量、認(rèn)真研究并答復(fù)提案三個環(huán)節(jié)工作。

會議召開前，加強對提案征集的組織引導(dǎo)，動員代表增強責(zé)任意識和提案意識，認(rèn)真履行代表職責(zé)，進一步明確職工代表大會的目標(biāo)、職責(zé)和任務(wù)，圍繞中心提出高質(zhì)量的議案，積極為州分行改革發(fā)展建言獻策。把提案提出的過程作為深入群眾、體察民情、反映民意、集中民智、參政議政的過程，作為落實“行興我榮、行衰我恥”的主人翁責(zé)任感和使命感的過程。

嚴(yán)把審核篩選關(guān)。逐件審查收集的提案是否一事一案并有附議人，是否符合總行、省行有關(guān)政策規(guī)定，是否圍繞中心工作、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等問題，是否關(guān)系職工切身利益以及職工關(guān)心的熱點問題。從提案征集情況看，州分行全體職工積極參政議政，共征集職工提案25件，其中，加強黨建方面3件、隊伍建設(shè)方面4件、薪酬福利方面9件、業(yè)務(wù)發(fā)展方面6件、教育培訓(xùn)方面2件、企業(yè)文化方面1件。

認(rèn)真對待每一件提案。對職代會征集到的合理化意見和建議，州分行按照《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行迪慶州分行職工代表大會職工提案辦理工作方案（試行）》，召開專題會議研究，明確提案辦理分工職責(zé)，定責(zé)任人、定承辦措施、定承辦期限。對能夠解決和可采納的提案，盡快落實到位；對暫時不能落實的提案說明原因，在規(guī)定時間做出答復(fù)，努力提高提案辦理的落實率，確保提案事事有交代、件件有回音，最大限度地聽取和吸納職工代表的意見建議，達到職代會“建言獻策、凝聚共識、服務(wù)中心、促進發(fā)展”的目的，為州分行工作有效開展、為促進政策性金融事業(yè)發(fā)展匯聚力量。