——迪慶州國(guó)資委五個(gè)圍繞加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作

● 央金拉姆

2016年，迪慶州國(guó)資委黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，著力抓好和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，有效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

圍繞主體責(zé)任，堅(jiān)持在履行責(zé)任上下功夫。

加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。去年共開展7次黨委中心組理論學(xué)習(xí)，該黨委認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，中央、省委國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)議精神以及省州有關(guān)會(huì)議精神等，時(shí)刻在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，切實(shí)把握前進(jìn)方向，抓好貫徹落實(shí)。制定年度黨委工作要點(diǎn)，明確全年黨建工作重點(diǎn)。全年共主持召開15次黨委會(huì)，研究部署中央、省委、州委有關(guān)文件、重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)工作。年初召開監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，全面安排部署系統(tǒng)企業(yè)黨建工作。專門召開國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，部署企業(yè)反腐倡廉工作。積極探索制定黨建責(zé)任清單，按照“1名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系3家企業(yè)，黨建和經(jīng)濟(jì)共同抓”的思路，每名黨委班子成員結(jié)合分工抓好分管部分的黨建工作，定期參加分管部門黨組織活動(dòng)。按照黨委書記統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他班子成員結(jié)合抓的黨建工作責(zé)任體系，全面落實(shí)基層黨建強(qiáng)基固本的政治責(zé)任，全年約談企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人16人次。

圍繞責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)教育上下功夫。

該黨委在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，堅(jiān)持區(qū)分層次，加強(qiáng)分類指導(dǎo)；堅(jiān)持重心下移，夯實(shí)基層基礎(chǔ)；堅(jiān)持服務(wù)大局，彰顯國(guó)企特色，大力弘揚(yáng)埋頭苦干精神和工匠精神，用學(xué)習(xí)教育的實(shí)際成效推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率、層層示范、層層帶動(dòng)，形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)。把學(xué)習(xí)教育融入經(jīng)常性黨員教育管理之中，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有序開展。國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員24次以普通黨員身份參加各類學(xué)習(xí)和活動(dòng)，同時(shí)，到國(guó)有企業(yè)基層黨組織開展32次講黨課活動(dòng)。抓好基層黨組織書記及黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，先后到北京大學(xué)、浙江大學(xué)、云南大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校參加省國(guó)資委舉辦的培訓(xùn)，組織國(guó)有企業(yè)基層黨組織書記在延安干部培訓(xùn)學(xué)院參加黨性教育培訓(xùn)。

圍繞增強(qiáng)活力，在落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)上下功夫。

國(guó)資委黨委對(duì)其所屬的9個(gè)黨委、45個(gè)黨支部、748名黨員開展一系列排查和整頓。嚴(yán)格抓好黨員組織關(guān)系排查，按照“應(yīng)查盡查、全員覆蓋”的要求，未發(fā)現(xiàn)“口袋黨員”“與黨組織失去聯(lián)系黨員”相關(guān)情況。對(duì)于部分黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出但沒有收到黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接回執(zhí)聯(lián)的黨員，已要求其盡快補(bǔ)齊相關(guān)資料。扎實(shí)推進(jìn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理，經(jīng)排查，州國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)未出現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法現(xiàn)象。整頓國(guó)有企業(yè)軟弱渙散基層黨組織，對(duì)班子成員溝通不夠，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工了解不夠，對(duì)流動(dòng)黨員管理不到位，制度建設(shè)不完善等現(xiàn)象進(jìn)行排查，并廣泛征求國(guó)企職工意見，從職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題入手，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)開展好黨員固定活動(dòng)日、黨務(wù)公開、黨旗飄飄亮身份等活動(dòng)，并積極推進(jìn)黨員積分制管理。

圍繞國(guó)企黨建特色，在抓好制度建設(shè)上下功夫。

結(jié)合我州“基層黨建推進(jìn)年”部署要求，對(duì)黨委制度進(jìn)行廢改立，其中，明確繼續(xù)執(zhí)行的制度有16項(xiàng)，新制定的有9項(xiàng)，修改完善的有2項(xiàng)。制訂并執(zhí)行《提高委機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的規(guī)定》《委機(jī)關(guān)干部職工考勤制度》《委機(jī)關(guān)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)意見》等制度，起草《迪慶州國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的指導(dǎo)意見》《迪慶州國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，做到用制度管人、按制度行事。

圍繞服務(wù)群眾工作，在提升基層黨組織凝聚力上下功夫。

把服務(wù)群眾作為基本職責(zé)，在企業(yè)開展“黨支部架起溝通群眾的連心橋”“建立為客戶服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決實(shí)際困難”“到社區(qū)報(bào)到開展服務(wù)”“慰問(wèn)老黨員和特殊困難黨員”等活動(dòng)，使國(guó)企黨組織工作更接地氣。用具有國(guó)資國(guó)企特色的方式促進(jìn)干部密切聯(lián)系群眾工作，進(jìn)一步改善黨群、干群關(guān)系。按照上年度州委反饋意見，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，黨委班子共14次到企業(yè)督查基礎(chǔ)黨務(wù)、“三重一大”決策制度、“三會(huì)一課”組織生活制度等落實(shí)情況，進(jìn)一步改善黨建工作針對(duì)性不強(qiáng)、實(shí)效性不足的問(wèn)題。