香格里拉網(wǎng)訊 (通訊員 楊麗梅) 近日,開(kāi)發(fā)區(qū)人社局為全面推進(jìn)人社“服務(wù)質(zhì)量提升年”工作,進(jìn)一步梳理全體職工的工作職責(zé),明確職責(zé)并查找差距,真正在思想上實(shí)現(xiàn)從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變,從繁瑣到簡(jiǎn)便的轉(zhuǎn)變,從粗放到精準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變,從低質(zhì)到高效的轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)手工到“互聯(lián)網(wǎng)+的“6個(gè)轉(zhuǎn)變”,著力抓好群眾反映強(qiáng)烈,急需解決的問(wèn)題,堅(jiān)決整改,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。 |