香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 近年來，香格里拉市采取四項(xiàng)措施強(qiáng)化社會治理，著力營造各民族和諧發(fā)展良好環(huán)境。

加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)。結(jié)合“平安香格里拉”建設(shè)，不斷完善市、鄉(xiāng)、村三級公共安全管理體系，大力推行網(wǎng)格化、精細(xì)化管理，全力保障社會和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理，以社區(qū)、村組為基礎(chǔ)，對少數(shù)民族流動人口開展“地毯式”摸排登記，做到了少數(shù)民族流動暫住人口和流出人口底數(shù)清、情況明。

依法管理民族宗教事務(wù)。扎實(shí)開展“和諧寺觀教堂”“平安宗教活動場所”創(chuàng)建命名，引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。堅(jiān)決維護(hù)少數(shù)民族群眾在飲食、節(jié)慶、婚嫁等方面的合法權(quán)益，確保了民族宗教領(lǐng)域和順穩(wěn)定。

健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。不斷完善矛盾糾紛排查化解長效機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)行重大節(jié)日、敏感節(jié)點(diǎn)等零報(bào)告制度。在矛盾糾紛排查調(diào)處中，始終堅(jiān)持“是什么問題就按照什么問題”處置，做到思想不過激、態(tài)度不含糊、方向不走偏、方法不生硬、工作不放松，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好局面。

建立互通聯(lián)系制度。建立了少數(shù)民族代表人士信息庫，市、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系少數(shù)民族代表人士制度，通過定期開展走訪、聯(lián)誼，進(jìn)一步密切黨和政府與少數(shù)民族代表人士的關(guān)系，充分發(fā)揮和調(diào)動少數(shù)民族代表人士在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定中的積極作用。全面加強(qiáng)宗教界代表人士培養(yǎng)，并鼓勵(lì)他們依法履職，積極參政議政。