香格里拉網(wǎng)訊 (記者 永基卓瑪 通訊員 張志才) 今年,州直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委以制度規(guī)范抓作風提升,實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工委干部職工作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學化。 據(jù)悉,今年2月以來,州直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委草擬出臺了學習、考勤、議事、辦公室工作、保密、檔案管理、責任追究等7項內(nèi)部管理制度,包含了學習、會議、請銷假及外出報備等7個方面內(nèi)容,實現(xiàn)了州直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委內(nèi)部管理制度“從無到有”的轉(zhuǎn)變,使內(nèi)部管理工作有章可循、有規(guī)可依。對工作中出現(xiàn)的作風不實、推進不力,拖延、推諉等不作為、慢作為情況,第一時間進行口頭教育批評;對迅速落實責任、高效推進工作,敢于擔當、勇于攻堅的行為及時予以表揚鼓勵,激發(fā)干部干事熱情。 |