近日,為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防和前端化解,進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)解仲裁在提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定的作用,迪慶州勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院聯(lián)合勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系與信訪(fǎng)調(diào)解仲裁科專(zhuān)兼職仲裁員組成青年仲裁員志愿者服務(wù)企業(yè)小組開(kāi)展青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng),為企業(yè)提供人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策宣傳咨詢(xún),持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。 仲裁志愿者通過(guò)服務(wù)上門(mén)與企業(yè)各崗位代表人員座談交流形式,充分聽(tīng)取企業(yè)用工程序和勞動(dòng)關(guān)系疑點(diǎn)難點(diǎn),并依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定、從各自工作職能職責(zé)對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、人事管理、女職工“三期”保護(hù)等方面給出意見(jiàn)建議,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范合法用工,從而達(dá)到把矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)化解在源頭目的;并通過(guò)以案釋法方式,邀請(qǐng)企業(yè)人員旁聽(tīng)仲裁庭庭審,讓企業(yè)從庭審中充分認(rèn)識(shí)到規(guī)范用工的重要性和遵守法律法規(guī)的必要性,從而達(dá)到企業(yè)主動(dòng)學(xué)法、用法、守法的目的。 |