“扎西老板嗎？我是羊拉勞務輸出服務中心的永宗，你們工地最近招人嗎，我們羊拉農民工，能吃苦，肯賣力，你們工地能用嗎？”，近日記者走近位于香格里拉市城郊的羊拉勞務輸出服務中心，中心主任永宗正在打電話耐心的咨詢著用工信息。

多少年來，永宗每天奔波在各種用工市場、咨詢各種用工信息，奔波在為農民工討薪和維權路上。用執(zhí)著和努力把一批又一批的羊拉鄉(xiāng)剩余勞動力送出大山，改變了他們的命運，托起了群眾致富增收的新希望。

架起勞務輸出的橋梁

“羊拉”藏語意為“牦牛角尖”，地處云南最北端，有“云南北極村”“雞鳴三省”之稱，位于迪慶藏族自治州德欽縣東北部，金沙江西岸，與四川巴塘縣、得榮縣，西藏自治區(qū)芒康縣山水相連，是云南海拔最高、最偏遠、最艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

一直以來，羊拉鄉(xiāng)黨委政府把勞務輸出作為群眾致富增收的主要渠道來抓，2017年在香格里拉市成立了“羊拉鄉(xiāng)勞務輸出服務中心”，派駐永宗為主任。剛接手新工作新崗位時，永宗就感受到了自己肩膀上沉甸甸的責任和重擔，她心里明白“輸出一人，致富全家”的道理，更懂得勞務輸出的成敗決定著羊拉鄉(xiāng)老百姓的脫貧致富，從踏上工作的第一天起，永宗就忘情的投入到工作中，她給自己定了硬性指標和目標——一定要做好自己的本質工作，用自己的努力和付出改變羊拉鄉(xiāng)群眾的面貌，讓更多的家鄉(xiāng)人走出封閉落后的大山，走向更廣闊的勞務市場。

然而，羊拉群眾長期靠自然經濟發(fā)展模式，自給自足的小農經濟思想很深，很多人一輩子都沒有出過村子，外出務工覺得是不光彩的事，特別是由于群眾沒有文化，漢語溝通能力差，缺乏維權意識，上當受騙者多，曾有部分外出務工者由于沒有技能，只有打零工，工資普遍很低……種種因素導致羊拉鄉(xiāng)人民對外出務工沒有安全感，缺乏自信。

面對這一系列的問題，永宗沒有氣餒，她首先從改變群眾的思想觀念抓起，騎著摩托車走村入戶，去開展各種各樣的外出務工常識培訓，她不厭其煩地給群眾講道理，擺事實，針對該鄉(xiāng)農民工群眾文化素質低、思想觀念保守的現狀，不斷加大宣傳教育力度，對勞動力和有輸轉就業(yè)意愿的農村勞動者、農民工勞動力底數、就業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)意愿、技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等情況進行全面精準的摸底，對每家門戶的勞務情況做到了如指掌，登記造冊，及時總結全鄉(xiāng)勞務輸轉工作中涌現出的先進典型，現身說法，交流經驗、做法。

“阿吾，你看別人都出去工地上做活了，你也不要閑著，我給你介紹個活兒，能掙錢，工資我擔保?！?/p>

“我們羊拉沒有什么資源，靠山吃山不能致富，走出去才能過上更好的日子。”

就這樣，永宗深入到羊拉鄉(xiāng)的村村寨寨，用樸實的家鄉(xiāng)話開導鼓勵群眾，用自己的真誠感化著群眾。

為改變群眾外出務工的思想和觀念，在羊拉鄉(xiāng)群眾的火塘邊，田間地角，牧場上等留下了永宗的身影，她的足跡踏遍了羊拉鄉(xiāng)的山山水水。近幾年來，她向群眾發(fā)放各種務工宣傳材料1500余冊，走訪農戶250多家。

在永宗的努力下，“羊拉鄉(xiāng)勞務輸出中心”為羊拉群眾搭建起了外出務工的橋梁，中心建立了由鄉(xiāng)政府統一領導，鄉(xiāng)勞務輸出服務中心牽頭,各村緊密配合，村民小組勞務信息員參與齊抓共管，勞務中介組織、勞務經紀人、帶頭人積極參與，內外協調，上下聯動的勞務輸轉組織網絡，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面和強大的工作合力，使勞務工作遠有目標,近有措施，務工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務輸出的快速發(fā)展提供了強有力的組織保障。

讓每一個羊拉務工者“就業(yè)”

在羊拉鄉(xiāng)群眾中傳遍著這樣一句話，“外出找工難不用怕，阿姐永宗幫你解難題。”

“讓每一個羊拉鄉(xiāng)外出務工者都找到合適的工作，實現外出務工夢，從而實現致富增收”，作為中心主任，這是永宗最大的心愿。

翻開永宗的工作筆記本，上面密密麻麻的記滿了各種用工信息，用工單位負責人的聯系方式等。

“工作不會來找你，我們要主動去找工作”，這是永宗經常掛在嘴邊的話，為了最大限度的為羊拉鄉(xiāng)群眾提供勞務崗位，她經常深入到各種用工市場，招聘會、工地和企事業(yè)單位中，甚至去當志愿者，了解、詢問、掌握用工信息 ，向勞務者提供勞動崗位。

有一次，她深入到某私營企業(yè)推薦務工者，用人單位聽說是羊拉鄉(xiāng)的，普遍認為勞動素質差，把永宗拒之于門外，她心里飽受了很多委屈，她沒有放棄，而是強忍著淚水耐心的等在門口，最終用人單位被永宗的真誠感化，簽訂了長期用工的合同。

永宗先后深入到州消防、縣消防、州保安公司，縣保安公司，環(huán)保等經常用工的單位十多家，并達成對羊拉鄉(xiāng)優(yōu)先招聘、降低條件錄用協議。聯系了州城投公司及一些長期做工程類的老板數名；深入到州府所在地規(guī)模較大的150家企業(yè)進行了拜訪登記。

為了更好的幫助大家，永宗建立了一個叫“羊拉之家”的微信群。成員為該鄉(xiāng)外出務工人員。她每天在群里發(fā)送3至5條務工招聘信息，并不定期用家鄉(xiāng)語言宣傳一些務工常識、法律知識等，大家暢所欲言，交流思想。“羊拉之家”成為了大家溫馨的港灣，目前，“家庭”成員已經有500 多人。

永宗為羊拉務工者提供的崗位數也數不清，說也說不完，五年來輸出羊拉鄉(xiāng)群眾7177人次，永宗用愛心托起了無數羊拉群眾的就業(yè)夢，增收夢。

“如果沒有阿姐永宗的幫助，我可能還在上山放羊呢，是阿姐永宗幫我?guī)С龃笊降摹?。原來由于家庭貧困，來自羊拉鄉(xiāng)的斯那拉初上完初中后就輟學回家務農。在勞務輸出中心的幫助下，她來到加油站上班，通過努力，成為了業(yè)務骨干，月收入達3000多元。

老羊拉村歸吾村民小組的翁姆在永宗的幫助下，到香格里拉市務工已有兩年時間，之前他們家的收入全靠種植傳統經濟作物。在中心的幫助下，她到城里務工，每年有3萬元的收入，現在家里的日子一年比一年好。

把致富的“金鑰匙”交給群眾

有道是“家有良田萬畝，不如有一 技術之身”。

由于深受地理自然條件和社會經濟發(fā)展程度低等制約，羊拉鄉(xiāng)勞動者整體素質偏低，無論是在文化，處事，務工都有一定的困難，由于務工人員沒有一技之長，大部分外出務工者只能從事苦、累、臟、險、重的體力勞動。

永宗深刻的明白“授人以魚不如授人以漁”的道理。想方設法整合資源強化素質培訓。有計劃、分階段對外出務工人員開展就業(yè)知識、生活常識、法律法規(guī)等項目的素質培訓。充分利用縣委、縣政府、縣人社局、州就業(yè)局、州教育局等組織的各種提高勞動技能培訓，利用已建立起的勞動力市場服務網絡，立足城郊、信息暢通、建筑工程企業(yè)多、勞務輸轉靈便的優(yōu)勢，堅持把就地輸轉一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動輸出一批、有組織輸出一批作為工作的主要形式，擴大勞務輸轉的規(guī)模和渠道。

據統計，近幾年來，永宗組織各種技能培訓達77期，培訓人次多達4212人次，培訓起到了立竿見影的效果，羊拉鄉(xiāng)的勞務由體能型向技能型轉變。

“感謝勞務輸出中心，讓我參加勞動技能培訓，拿到了裝載機駕駛證。”老羊拉村的曲扎以前由于沒有文化，一直在工地上打零工，在永宗的引領下，他參加了中心組織的裝載機操作培訓，順利拿到了駕駛證，如今在工地上開裝載機，每月有6500元的收入。

維權讓農民工吃下“定心丸”

由于羊拉鄉(xiāng)群眾文化程度普遍偏低，外出務工者自我保護和維權意識低，很多群眾被騙、拿不到工錢的現象時有發(fā)生，嚴重影響了群眾外出務工的積極性和熱情。

作為一個特殊的弱勢群體，永宗很能理解群眾的心情，在工作中，她把維權工作納入到中心工作的重要事項來抓，她認真開展農民工維權活動，督促用人單位依法與農民工簽訂規(guī)范的勞動合同，配合勞動部門加大對農民工侵權案件的查處力度，及時為農民工提供法律援助，結合各地勞動仲裁部門合理合法討回農民工拖欠工資，工錢，宣傳教育如何簽訂勞動合同，如何寫欠條等。

為了討回茂頂村撒榮村民小組運輸隊安吾、農布等人被拖欠的工資，永宗跑到西藏，請求法律援助，最終討回了被拖欠三年多的工錢。當她把農民工辛辛苦苦的血汗錢交到他們手里時，幾個人熱淚盈眶的說，“阿姐永宗你是我們農民工的活菩薩”。

尼布等人在香格里拉市某工地干了近6個月的活，一直沒領到工錢，無奈之下，找到了永宗。永宗通過交通部門，項目部積極溝通，通過勞動仲裁成功為他們討回了工錢。

近幾年來，永宗為羊拉鄉(xiāng)農民工追回欠款 400 多萬元，涉及人員 43 人次，登記追蹤勞資糾紛95 起，涉及資金1000余萬。

在平凡的工作崗位上，永宗用真誠和愛心默默的奉獻著自己的青春和力量，托起了大山深處群眾致富增收的希望，2021年，她被表彰為云南省金牌勞動關系協調員。