香格里拉網(wǎng)訊 （記者 此里只瑪） 今年上半年，迪慶州總工會(huì)以“五個(gè)第一”機(jī)制為保障，深入推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)作風(fēng)革命和效能革命，不斷推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
抓實(shí)職工思想政治引領(lǐng)工作。著力發(fā)揮工人文化宮、職工之家等陣地作用。截至6月30日，到迪慶州工人文化宮開展“黨建帶工建”為主題活動(dòng)的州、市直基層黨組織、基層工會(huì)44個(gè)，累計(jì)進(jìn)館活動(dòng)群眾達(dá)1.89萬(wàn)人（次）。全州縣級(jí)以上工會(huì)組織黨史理論、民族團(tuán)結(jié)等宣講進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地活動(dòng)13場(chǎng)（次），覆蓋職工5000余人（次）。組織開展職工誦讀大賽、讀書征文、知識(shí)競(jìng)賽、紅土地之歌演講比賽、職工氣排球比賽等系列文化體育活動(dòng)，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)。開展網(wǎng)絡(luò)安全隱患排查、微信泄密專項(xiàng)整頓行動(dòng)、保密安全隱患大排查等，加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地管理，管控引導(dǎo)好工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情。
找準(zhǔn)切口，服務(wù)大局。圍繞新時(shí)代新迪慶建設(shè)，在重點(diǎn)領(lǐng)域開展“建功‘十四五’ 奮進(jìn)新征程”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后組織了全州消防、電力、衛(wèi)生、氣象、水文等行業(yè)系統(tǒng)職工技術(shù)技能競(jìng)賽和全州教師“三筆字”大賽、中小學(xué)統(tǒng)編三科教學(xué)競(jìng)賽等，組隊(duì)參加了全省插花、茶藝師等技能大賽、全省職工創(chuàng)新成果展，為廣大職工提供交流比武展示才干，成長(zhǎng)成才的舞臺(tái)。組織勞模代表參加《一周一訪談》節(jié)目，加強(qiáng)勞模精神、工匠精神的宣傳，積極營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。表彰2021年度重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體、工人先鋒號(hào)及優(yōu)秀個(gè)人。發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，助力鄉(xiāng)村振興和企業(yè)紓困。積極與南方電網(wǎng)公司工會(huì)對(duì)接對(duì)口支援工作。動(dòng)員全州183家基層工會(huì)12821名職工參與消費(fèi)幫扶工作，累計(jì)購(gòu)買商品金額達(dá)872.6萬(wàn)元。完成300人的易地搬遷群眾專項(xiàng)技能取證培訓(xùn)。積極做好“貸免扶補(bǔ)”“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”工作，放貸27戶489萬(wàn)元。全面落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還政策，開展向受疫情影響的旅游企業(yè)、酒店餐飲職工送溫暖等臨時(shí)性救助活動(dòng)。
竭誠(chéng)服務(wù)職工。深化工會(huì)“安康杯”活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，扎實(shí)做好職工信訪、工會(huì)法律監(jiān)督等工作。今年上半年，迪慶州總工會(huì)先后深入23家非公企業(yè)、72家社會(huì)組織、2家國(guó)營(yíng)企業(yè)，開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患專項(xiàng)排查化解工作。開展送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地活動(dòng)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，確保勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。抓實(shí)職工醫(yī)療互助、幫扶送溫暖等品牌工作。上半年，州總工會(huì)圓滿完成第十七期職工醫(yī)療互助金收繳工作，共收繳職工醫(yī)療互助金475.458萬(wàn)元，累計(jì)報(bào)銷1600人次，發(fā)放補(bǔ)助金182.7萬(wàn)元，有效緩解了職工因病致困問(wèn)題。開展節(jié)點(diǎn)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。慰問(wèn)困難職工、勞動(dòng)模范、抗疫一線和支醫(yī)支教等一線職工4503人（次），發(fā)放資金208萬(wàn)元。完成困難職工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)行動(dòng)和全省交叉檢查工作，對(duì)脫困的68戶困難職工家庭進(jìn)行實(shí)地走訪，核對(duì)建檔立卡戶相關(guān)信息，切實(shí)做到不漏幫一戶、不錯(cuò)幫一人。開展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)職工身心健康。截至6月30日，先后組織了沙式太極拳職工骨干培訓(xùn)班1期，職工書法愛好者常態(tài)化培訓(xùn)班5期，職工氣排球普及骨干和裁判培訓(xùn)1期，另外，舉辦城區(qū)職工分眾化讀書分享會(huì)4期，職工心理健康講座1期，職工子女假期愛心托管班2期，“匯聚良緣”單身職工交友活動(dòng)3期。今年以來(lái)，香格里拉市總工會(huì)、德欽縣總工會(huì)還利用當(dāng)?shù)氐責(zé)釡厝⒓t色教育基地、鄉(xiāng)村民宿、美麗田園風(fēng)光等資源，組織開展職工就地療休養(yǎng)，受到廣大干部職工和黨委政府好評(píng)。
推進(jìn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“雙覆蓋雙推進(jìn)”工作，組織開展“兩新”組織集中建會(huì)入會(huì)工作。百人以上企業(yè)建會(huì)率及職工入會(huì)率分別達(dá)到100%、86.14%，快遞員、網(wǎng)約送餐員、保安員的建會(huì)率達(dá)100%，做到應(yīng)建盡建，能建盡建。推進(jìn)會(huì)員實(shí)名制管理工作。對(duì)全州26752名職工實(shí)行了會(huì)員實(shí)名制管理，全州工會(huì)會(huì)員實(shí)名制率達(dá)73.34%。按照“六有”工會(huì)建設(shè)要求，指導(dǎo)基層工會(huì)規(guī)范組織設(shè)置、健全規(guī)章制度，把更多的資金、人才向基層傾斜，補(bǔ)齊短板增強(qiáng)活力。