香格里拉網(wǎng)訊（記者 張燕 通訊員 和川云） 今年以來(lái)，維西縣圍繞中心，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，以提高政治能力、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)為重點(diǎn)，開啟緊盯一批關(guān)鍵、辦好一批培訓(xùn)、形成一批成果、建立一批機(jī)制的“四個(gè)一”工作模式，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)質(zhì)量全面提升，為打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供有力保障。

緊盯一批關(guān)鍵，讓干部教育培訓(xùn)更有深度。維西作為國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、全國(guó)唯一的傈僳族自治縣，始終把“管腦子”工作擺在更加突出的位置。緊盯關(guān)鍵內(nèi)容，縣委定期研究部署，政府統(tǒng)籌保障，確保干部教育培訓(xùn)理論課程不少不偏，黨性教育深入到位。緊盯關(guān)鍵載體，逐步形成以縣委黨校為主，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，83個(gè)“新時(shí)代黨員群眾講習(xí)所”以及依托革命老區(qū)縣紅色資源等建設(shè)的12個(gè)干部教育實(shí)訓(xùn)點(diǎn)為輔的陣地群，確保干部教育培訓(xùn)始終沿著黨中央、省委及州委要求推進(jìn)。

辦好一批培訓(xùn)，讓干部教育培訓(xùn)更有廣度。統(tǒng)籌把握組織需要和干部需求，量身制定“一班一策”的培訓(xùn)方案，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式。其中，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工學(xué)矛盾突出問題，分類分層次開展全覆蓋輪訓(xùn)，幫助“關(guān)鍵少數(shù)”補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)；針對(duì)基層干部本領(lǐng)恐慌問題，依托滬滇及南方電網(wǎng)公司幫扶平臺(tái)開展專題培訓(xùn)，借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，提升干部專業(yè)能力素質(zhì)。同時(shí)，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行掛牌銷號(hào)，確保計(jì)劃到點(diǎn)、責(zé)任到人。上半年，共完成各類培訓(xùn)班次16期，累計(jì)培訓(xùn)2651人次，進(jìn)度占全年計(jì)劃的80%，比往年培訓(xùn)班次及培訓(xùn)人數(shù)翻一番。

形成一批成果，讓干部教育培訓(xùn)更有溫度。為拓展培訓(xùn)成效，今年起開展的培訓(xùn)班在黨校教師講理論、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際傳經(jīng)驗(yàn)遞進(jìn)式教學(xué)的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣情實(shí)際，選定生態(tài)旅游、民族團(tuán)結(jié)等助推維西高質(zhì)量發(fā)展主題，通過(guò)分組分專題研討、研討成果“擂臺(tái)比武”、現(xiàn)場(chǎng)互評(píng)等方式，激勵(lì)學(xué)員用心學(xué)習(xí)思考。目前，形成20篇有助縣域發(fā)展的研討成果，研討成果推送相關(guān)部門作為參考，達(dá)到以學(xué)促用的目的。

建立一批機(jī)制，讓干部教育培訓(xùn)更有力度。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)干部教育培訓(xùn)制度規(guī)定，下發(fā)“十嚴(yán)禁”紀(jì)律提醒，每期培訓(xùn)全覆蓋簽訂紀(jì)律承諾書，成立班委會(huì)，組建學(xué)風(fēng)紀(jì)律督查組，將紀(jì)律要求貫穿培訓(xùn)全過(guò)程，有效解決“如何管”的問題。建立干部教育培訓(xùn)積分考評(píng)機(jī)制，明確對(duì)學(xué)員的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果運(yùn)用等，并引入學(xué)員對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，以雙向互評(píng)的方式有效完善“如何評(píng)”的短板，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。