香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 今年以來，按照州委關(guān)于“迎接新中國成立75周年強(qiáng)基礎(chǔ) 保穩(wěn)定 促發(fā)展”專項活動第一階段工作部署以及香格里拉市委“三個著力”要求，香格里拉市采取三項舉措推動村組班子履職情況分析研判工作取得實效。

分級全覆蓋摸排，確保底數(shù)清、“畫像”準(zhǔn)。堅持以“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本、強(qiáng)隊伍”為目標(biāo)，市級層面抽調(diào)21名干部成立工作組，下沉與200多名鄉(xiāng)村干部面對面交流，了解村黨組織書記履職情況和班子運行情況。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）整合黨建指導(dǎo)員、村（社區(qū)）“兩委”班子和駐村工作隊力量，成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，逐一走訪、逐一訪談。通過民主測評讓黨員干部群眾“評一評”村組干部的工作表現(xiàn)，通過個別談話讓村組干部、黨員群眾“講一講”村（社區(qū)）“兩委”班子及成員的履職情況，通過訪談交流和實地走訪抓實基層黨群工作，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，實現(xiàn)為各村組干部精準(zhǔn)“畫像”。

“過篩”分析研判，確保問題準(zhǔn)、整改實。緊扣村組干部平時工作情況，圍繞村組班子結(jié)構(gòu)、運行情況、工作成效、群眾認(rèn)可度等進(jìn)行綜合分析、系統(tǒng)研判，鎖定關(guān)鍵問題癥結(jié)，對各村組班子進(jìn)行分類精準(zhǔn)“切診”，橫向比較工作實績，分析黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作等重點指標(biāo)完成情況；縱向分析近三年考核結(jié)果，評價班子實績的穩(wěn)定性和成員的一貫表現(xiàn)，全方位檢視村組班子的整體運行情況和工作成效，做到底數(shù)清、情況明。通過分析研判，調(diào)整小組干部3人、黨總支書記21人，計劃補齊村“兩委”空缺的8個崗位，充實基層工作力量，抓好村組干部隊伍建設(shè)。

強(qiáng)化結(jié)果運用，多措并舉強(qiáng)隊伍、練精兵。堅持以問題為導(dǎo)向，以解決問題為目標(biāo)，聚焦研判結(jié)果，逐項梳理存在的問題。通過組織談話、正向激勵、分類施策抓好整改，為班子建設(shè)精準(zhǔn)“開方”。分層分級抓好教育培訓(xùn)，提升村組班子成員能力素質(zhì)，市級培訓(xùn)村黨總支書記和主任1期96人，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓(xùn)小組干部7期402人。鼓勵優(yōu)秀干部發(fā)揮傳幫帶作用，通過一對一結(jié)對幫扶，構(gòu)建工作合力。同時，做好后備力量的培養(yǎng)，提前排查優(yōu)秀力量，鄉(xiāng)村班子共同研究培養(yǎng)人選，納入青年人才黨支部進(jìn)行培訓(xùn)、幫帶，確保每個小組至少有一名骨干力量，實現(xiàn)村組干部管理精細(xì)化、班子建設(shè)規(guī)范化，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)的組織保障。