香格里拉網訊 （通訊員 洪斌） 近日，我州印發(fā)《迪慶州促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動實施方案》，將實施6大行動17條措施，全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持升級行動，共4項舉措。鼓勵市場主體吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，鼓勵支持高校畢業(yè)生等青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、基層就業(yè)，鼓勵支持各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設。對符合條件的市場主體、高校畢業(yè)生等群體給予最高5000元的一次性吸納就業(yè)補貼，最高3000元的就業(yè)見習補貼，最高1000元的一次性創(chuàng)業(yè)獎補，年工資總額10%的一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎補，最高5000元的一次性基層就業(yè)獎補，最高30萬元的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺獎補。

實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓行動，共2項舉措。開展高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)技能培訓工程、創(chuàng)業(yè)培訓工程。明確州級示范性開展技能培訓班2期、創(chuàng)業(yè)指導培訓班2期；各縣（市）開展訂單式就業(yè)培訓不少于100人，創(chuàng)業(yè)培訓不少于200人的目標；同步建立創(chuàng)業(yè)指導員隊伍，邀請部門主要領導、專家以及創(chuàng)業(yè)成功人士、優(yōu)秀企業(yè)家等擔任兼職創(chuàng)業(yè)指導員。

實施就業(yè)崗位開發(fā)行動，共3項舉措。加大各類企業(yè)招聘力度、基層就業(yè)崗位招募力度、就業(yè)困難群體兜底就業(yè)力度。要求州屬國有企業(yè)每年開發(fā)不低于本單位在職職工數3%至5%的就業(yè)崗位，用于定向招聘高校畢業(yè)生等青年。鼓勵金融機構向吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)人數多，穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實體經濟和中小微企業(yè)開發(fā)專項貸款產品，提高企業(yè)貸款增信，給予最低的優(yōu)惠貸款利率，激發(fā)企業(yè)積極性。開展高校畢業(yè)生等青年下基層，助力鄉(xiāng)村振興活動，挖掘基層公共服務崗位，支持高校畢業(yè)生等青年到基層就業(yè)。

實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提升行動，共4項舉措。健全基層公共就業(yè)服務體系、完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺、加大線上線下招聘力度、培育壯大人力資源服務市場主體。明確了在全州每個村（社區(qū)）建立基層就業(yè)服務站點，各縣（市）依托地方國有企業(yè)、人力資源服務機構等市場主體及易地搬遷集中安置點，至少建設1個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園（孵化園）、1個以上零工市場。鼓勵支持各縣（市）創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”“創(chuàng)業(yè)街區(qū)”“創(chuàng)業(yè)社區(qū)”“創(chuàng)業(yè)村落”，加大就業(yè)崗位供給，培育壯大人力資源服務市場主體，積極構建“用工主體+勞務平臺+務工人員”的就業(yè)服務新模式，至少打造1個迪慶“幸福里”社區(qū)。

實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況排查行動，共2項舉措。全覆蓋排查高校畢業(yè)生等青年底數、建立就業(yè)信息動態(tài)管理機制，做到底數清，情況明。

實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講行動，共2項舉措。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講、典型選樹活動。設置就業(yè)專員，將就業(yè)政策宣傳納入全州面向基層的重點宣傳內容及定點幫扶任務清單。積極搭建促就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流平臺，不定期舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍活動、創(chuàng)意大賽、技能大賽等活動，激勵高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據了解，我州高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動，將高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作納入政府重點工作內容，安排1000萬元專項資金給予支持，并要求各級各部門加大組織領導力度，全面發(fā)揮各行業(yè)部門工作職能，加強協(xié)同配合，形成工作合力，積極營造高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。