香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 近年來，香格里拉市通過強化思想上引領、政治上激勵、生活上關心等舉措，不斷激發(fā)干部擔當作為、建功立業(yè)的熱情。

強化思想引領，激發(fā)善于擔當?shù)膬?nèi)生動力。教育引導廣大基層干部固本培元，筑牢理想信念的壓艙石，開展民族團結(jié)、基層黨建、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等8期專業(yè)化培訓，持續(xù)提高干部專業(yè)化能力，使基層一線干部進一步堅定信念、拓寬視野、夯實基礎、鍛煉技能，切實提升基層干部隊伍的綜合素質(zhì)。

強化政治激勵，營造勤于擔當?shù)臐夂穹諊?。把選好人、用好人作為最有效的激勵方式，大力選拔忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部。樹立鮮明導向，堅持從鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展等一線提拔使用干部，提高選人用人質(zhì)量和公認度；加強典型宣傳，深入推進作風革命、效能革命，注重發(fā)現(xiàn)培育基層一線涌現(xiàn)的先進典型，全州共表彰6名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，激勵廣大黨員干部向先進對標、向優(yōu)秀看齊，有效發(fā)揮示范帶頭作用。

強化人文關懷，解除敢于擔當?shù)暮箢欀畱n。對基層一線干部給予生活上的關心，彰顯組織關懷，以關心關愛帶動干部擔當作為。加強心理關懷，以開展專題調(diào)研、干部考察等工作為契機，與基層干部談心談話，既關注干部工作壓力、心理健康，又關心干部身體狀況、家庭情況，持續(xù)強化干部心理疏導，為基層干部加油鼓勁。關愛身體健康。將干部職工體檢經(jīng)費列入各單位年初預算，切實保障干部職工身體健康。慰問患重病基層一線干部，跟蹤了解干部健康狀況，向患重病干部及時送去組織的關心慰問。倡導勞逸結(jié)合，嚴格落實帶薪年休假制度，下發(fā)集中通知，推動廣大干部應休盡休。開展集中療養(yǎng)，年內(nèi)統(tǒng)籌工會、婦聯(lián)等資源，向一線干部傾斜，選派16期1015名干部職工開展集中療養(yǎng)，其中，基層一線干部330人，切實做到對基層一線干部關心更有溫度，關愛更有力度。