香格里拉網(wǎng)訊 （記者 拉茸追瑪） 近年來，香格里拉市高度重視人才工作，認真貫徹落實中央、省委、州委人才工作會議精神，大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，按照“誠心引才、悉心育才、真心愛才、精心用才”的思路，各項工作任務(wù)取得階段性成效。

政策體系建設(shè)有新突破。調(diào)整充實了香格里拉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動實施了《香格里拉市人才發(fā)展三年行動計劃（2023—2025年）》。明確專業(yè)技術(shù)學科帶頭人、香格里拉英才、香格里拉市委聯(lián)系專家3級梯隊8支隊伍的培養(yǎng)辦法，人才教育培養(yǎng)、效能評價、關(guān)心激勵等機制愈加完善。

“外引內(nèi)培”有新突破。首次評選出了40位專業(yè)技術(shù)學科帶頭人，并依托滬滇、迪昆、校地等幫扶機制，選派1名“西部之光”訪問學者到發(fā)達地區(qū)進修學習。從上海和省級醫(yī)院引進12名人才對口支援香格里拉市人民醫(yī)院，推薦5名符合條件的州委聯(lián)系專家完成相關(guān)材料上報工作。通過采取社工站和志愿服務(wù)站共建的方式吸納志愿型人才1890人，并先后設(shè)立12個基層科研工作站，進一步發(fā)揮了社會人才作用及專家工作站示范引領(lǐng)作用。

尊才愛才有新氛圍。建成2期共60套人才公寓，并開通人才服務(wù)熱線，啟用線下服務(wù)窗口，傾心打造人才來香格里拉的“第一站”。設(shè)立500萬元人才發(fā)展專項資金，用于保障各類人才教育培訓、引進培養(yǎng)、表彰激勵和管理服務(wù)等工作。此外，首次到北京大學開辦了人才國情研修暨素質(zhì)提升培訓班，香格里拉市50名學科帶頭人、部分人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責人及業(yè)務(wù)骨干參加研修。按月發(fā)布香格里拉市委人才工作信息專報，開設(shè)《“智”匯香格里拉》專欄，年內(nèi)在州、市各級媒體刊發(fā)新聞28條，香格里拉市人才工作相關(guān)報道被人民網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。