香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王云川）2024年第二季度，迪慶州總工會(huì)聯(lián)合州人社局、州民政局、州市場(chǎng)監(jiān)督管理局、州應(yīng)急管理局、州交通運(yùn)輸局、州郵政管理局等部門，在全州開展以快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等群體為主的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)“集中行動(dòng)季”活動(dòng)，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，項(xiàng)目化、清單化、具體化推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者獲得多樣服務(wù)和實(shí)惠，平臺(tái)企業(yè)主體責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)，關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的社會(huì)氛圍更加濃厚。

做實(shí)多樣服務(wù)，傳遞黨和政府溫暖。州總工會(huì)聯(lián)合多部門堅(jiān)持集中普惠活動(dòng)和常態(tài)化服務(wù)相結(jié)合，采取多種服務(wù)措施，把黨和政府的溫暖真正送到新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的心中。開展工會(huì)驛站服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者百日集中行動(dòng)，重點(diǎn)依托21個(gè)三星級(jí)以上工會(huì)驛站，長(zhǎng)期提供免費(fèi)礦泉水等防暑降溫物品，組織形式多樣的特色服務(wù)，累計(jì)服務(wù)超過(guò)3500人次；香格里拉市總工會(huì)創(chuàng)新服務(wù)方式，建設(shè)流動(dòng)工會(huì)驛站，在快遞員、外賣配送員等群體休息時(shí)段開展送水、充電等服務(wù)；依托集中活動(dòng)，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者發(fā)放雨傘、手套、保溫杯等關(guān)愛禮包370份；組織開展勞動(dòng)法律服務(wù)活動(dòng)4場(chǎng)次，對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)常見的10類問(wèn)題進(jìn)行解答，累計(jì)發(fā)放權(quán)益解答、困難職工幫扶、醫(yī)療互助活動(dòng)政策等宣傳資料1200份……多樣化、真情實(shí)意的服務(wù)，讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者對(duì)黨和政府的關(guān)心關(guān)愛可知可感。

壓實(shí)企業(yè)責(zé)任，打牢權(quán)益保障基礎(chǔ)。各部門堅(jiān)持集中聯(lián)合行動(dòng)與常態(tài)化工作相結(jié)合，積極做好聯(lián)合督查調(diào)研、政策宣傳、行業(yè)指導(dǎo)等工作，壓實(shí)平臺(tái)企業(yè)勞動(dòng)權(quán)益保障主體責(zé)任。州人社局牽頭開展勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)，到平臺(tái)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)解讀新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“兩指引一指南”政策，加強(qiáng)勞動(dòng)用工行政指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)修改完善工作制度和勞動(dòng)合同，并加快探索建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式多元聯(lián)合調(diào)解中心。州市場(chǎng)監(jiān)督管理局牽頭開展外賣配送員權(quán)益保護(hù)聯(lián)合行政指導(dǎo)，集中宣講安全生產(chǎn)、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、行業(yè)服務(wù)等相關(guān)法律政策，指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)規(guī)范用工、完善規(guī)章制度，關(guān)心關(guān)注勞動(dòng)者合法權(quán)益。州應(yīng)急管理局開展新就業(yè)形態(tài)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管體系建設(shè)，采取部門會(huì)商、“一事一議”等方式督促行業(yè)主管部門和平臺(tái)企業(yè)履行安全生產(chǎn)責(zé)任。州交通運(yùn)輸局做實(shí)做細(xì)交通運(yùn)輸行業(yè)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者摸底排查工作，對(duì)網(wǎng)約車、貨運(yùn)車等企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，舉辦交通從業(yè)人員素質(zhì)提升班。各行業(yè)主管部門積極履行職責(zé)，加強(qiáng)日常行政指導(dǎo)，通過(guò)行政約談、實(shí)地檢查等方式，推動(dòng)企業(yè)合法用工經(jīng)營(yíng)。

推進(jìn)建會(huì)入會(huì)，加大組織覆蓋力度。州總工會(huì)制定《深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作實(shí)施方案》，以全覆蓋摸排為基礎(chǔ)，通過(guò)認(rèn)真分析研判，以集中入會(huì)、專題會(huì)議推動(dòng)、深入企業(yè)宣傳等方式，推動(dòng)企業(yè)采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、兜底建等多種方式建立工會(huì)，最大限度吸引新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)。目前，全州新業(yè)態(tài)組織單獨(dú)建會(huì)16家，建立快遞、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)聯(lián)合工會(huì)3家。各領(lǐng)域新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者紛紛表示：“加入工會(huì)讓我們有了歸屬感，有了溫暖、有愛、堅(jiān)實(shí)的組織依靠?！?/p>