近年來，維西縣堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，通過完善政策舉措，持續(xù)推動各族群眾在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間有序流動，各民族在空間、文化、經(jīng)濟、社會、心理上全方面、全方位嵌入，“進得來、留得住、過得好、能融入”的服務體系逐步形成。各族群眾一起唱歌跳舞、生活居住、工作奮斗，同奏一首曲、同吃一桌飯、同過一個節(jié)，像石榴籽一樣緊緊抱在一起，構建了互嵌式社區(qū)結構和社區(qū)環(huán)境。

和諧共居 多元融合深化空間互嵌

 通過深入探索“海納百川、融榮共居、共謀共建、共治共享”的互嵌式城市社區(qū)思路，不斷優(yōu)化空間布局，合理分配公共服務資源，著力打造了一批典型的多民族交融共居互嵌式社區(qū)，全縣四個社區(qū)各族群眾共居共學、共事共樂，交得了知心朋友、做得了和睦鄰居、結得成美滿姻緣，成為構建新型互嵌式城市社區(qū)的生動縮影。

保和鎮(zhèn)永寧社區(qū)是全縣最大的易地扶貧搬遷新型城市社區(qū)，先后成功創(chuàng)建成省級民族團結進步示范單位、州級互嵌式發(fā)展實踐示范基地。2020年，全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個行政村93個村民小組875戶3196人入住社區(qū)，包含了傈僳族、彝族、藏族等10個民族，構成典型的多民族互嵌式社區(qū)。此外，白鶴山社區(qū)、十字街社區(qū)、南路社區(qū)均位于維西縣城區(qū)，具有背街小巷多、外來商戶多、流動人口多、出租房屋多等特點，三個社區(qū)共轄23個居民小組，戶籍人口3091戶8517人，流動人口1750戶4550人，是集農(nóng)貿(mào)、學校、醫(yī)院、休閑、商業(yè)和紅色教育基地等為一體的綜合性社區(qū)。為把社區(qū)打造成15分鐘便民服務生活圈，該縣結合社區(qū)實際，打造了黨群服務中心、居家養(yǎng)老中心、文娛廣場、暖心驛站、零工驛站、扶貧車間、非遺工坊、老年人食堂等多個綜合服務區(qū)，進一步滿足了各社區(qū)居民多元化需求，深入構建了互嵌式生活空間環(huán)境。

共享共辦 多元滋養(yǎng)深化文化互嵌

該縣始終以社會主義核心價值觀為引領，進一步傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以促進各民族交往交流交融為目標，積極搭建平臺，各族群眾互辦或共辦傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛交往、全面交流、深度交融，共同構筑中華民族共有精神家園。

加強節(jié)日共慶。該縣依托春節(jié)、端午節(jié)、火把節(jié)、重陽節(jié)等為載體，廣泛組織以“我們的節(jié)日”為主題的群體性文化活動，為各民族提供文化交流互鑒的平臺。2024年，以群眾喜聞樂見的方式，在永寧社區(qū)開展“粽香含情·端午佳節(jié)送溫暖”“家園共建·佳節(jié)共享”歡度火把節(jié)等主題活動；在十字街社區(qū)開展“重陽樂動·健康相伴”志愿服務活動；在南路社區(qū)開展“粽葉青青·濃情端午，共建美好社區(qū)”“納西族阿勒古歌保護傳習”火把節(jié)共享活動等系列活動，讓各族群眾走出“家門”，走向“鄰里”，切身感受從“小家”到“大家”的幸福與溫暖。

加強活動共享。該縣通過組織文化惠民送戲下鄉(xiāng)，政策宣講送教上門，深入開展非遺戲曲、愛國主義電影、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實踐進社區(qū)等活動，充分展現(xiàn)了各族群眾熱愛生活、積極向上的精神風貌，深入培育各族群眾鑄牢中華民族共同體意識。

加強思想鑄魂。依托白鶴山社區(qū)革命老區(qū)紀念碑，切實把“家門口”的紅色資源變成各族群眾學習教育的活教材、活事例，廣泛宣傳革命先輩事跡，講好民族團結故事。2024年，組織湛英紅色文化協(xié)會進社區(qū)講述紅色故事，開展“賡續(xù)紅色血脈，傳承偉大精神”等主題活動，各族群眾在潛移默化中持續(xù)深化對“五史”“五觀”“五個認同”的認識，“四個與共”“五個共同”的思想更加深入人心。

惠利民生 多元聚力深化經(jīng)濟互嵌

該縣始終堅持把經(jīng)濟發(fā)展、民生保障作為促進民族團結進步的有力支撐，不斷夯實民族團結進步事業(yè)的物質基礎。通過強化技能培訓轉移就業(yè)增收一批、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動轉移就業(yè)增收一批、依托高原特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉移就業(yè)增收一批、開發(fā)公益性崗位兜底保障轉移就業(yè)增收一批、提升服務質效轉移就業(yè)增收一批、夯實基礎外出務工轉移就業(yè)增收一批“六個一批”工作措施，深化經(jīng)濟互嵌，帶動一批發(fā)展致富“領頭雁”。

2024年，維西縣城區(qū)四個社區(qū)累計培訓電子商務、農(nóng)產(chǎn)品營銷、快遞物流等34個工種，共227期229個培訓班，實現(xiàn)轉移就業(yè)8993人次；組織創(chuàng)業(yè)培訓251人，扶持創(chuàng)業(yè)并發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款203戶4464.8萬元，帶動就業(yè)296人；依托鄉(xiāng)村振興建設、產(chǎn)業(yè)布局，鼓勵實施“以工代賑”項目，新增就業(yè)扶貧車間5個，吸納就業(yè)人員1205人；對脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、低收入家庭勞動力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員等實施就業(yè)幫扶。搭建“零工驛站”務工平臺，安置公益性崗位1922人；以定點協(xié)作幫扶為契機，著力打造“傈鄉(xiāng)勞務”品牌，組織招聘會31場次，325個用工單位提供2.2萬個崗位，就業(yè)5055人?！傲鶄€一批”工作措施有效提升了社區(qū)群眾的就業(yè)率，拓寬了各族群眾的致富增收渠道，激發(fā)了內生動力，成為增進團結、融合發(fā)展，共同構建互嵌式社區(qū)結構的有效載體。

協(xié)同治理 多元參與深化社會互嵌

該縣始終堅持黨建引領，全面推進“五網(wǎng)合一”工作機制，積極構建橫向到邊、縱向到底的基層治理模式，深入探索黨組織引領、多元化參與、網(wǎng)格化服務的治理格局，讓民情民意收集在一線、黨的政策宣傳在一線、矛盾糾紛化解在一線，真正實現(xiàn)情況掌握在單元、問題化解在小區(qū)、工作推進在網(wǎng)格、感情融洽在社區(qū)，深化社會互嵌，擦亮共建共治的金字招牌。

保和鎮(zhèn)永寧社區(qū)緊扣“1143

”工作思路，建立了部門包棟、聯(lián)席會議、兼職委員、雙報到雙服務雙報告“四個制度”，通過“社區(qū)吹哨、部門報到”“按需下單、照單點菜”的方式，為群眾搭建說事、議事、主事平臺，形成各族群眾共建共治共享的良好局面；白鶴山社區(qū)依托“41354”治理思路，精心打造白鶴港灣議事會平臺，成立白鶴連心屋房東聯(lián)盟，形成“網(wǎng)格＋鄰里圈”引領居民自治，“網(wǎng)格＋商戶圈”引領商戶自治，“網(wǎng)格＋單位圈”巧解難點訴求，“網(wǎng)格＋單元格”貼心服務管理的新模式，將服務、管理、治安、協(xié)調等集成式輸送至網(wǎng)格終端，進一步打通基層治理“最后一公里”；十字街社區(qū)以“31423”工作思路，積極推動黨建、治理、服務“三網(wǎng)融合”，直面社區(qū)痛點、堵點，暢通反映渠道，鼓勵居民說事、百姓議事、民情暢談，形成小事自辦、大事聯(lián)辦、難事跟辦的治理模式，實現(xiàn)小網(wǎng)格撬動大治理、小網(wǎng)格解決大民生的格局；南路社區(qū)以“33333”工作思路，搭建“黨建引領—社區(qū)搭臺—銀齡助力—多元參與”的模式，用實際行動詮釋“需求在哪里，社區(qū)服務就延伸到哪里”“問題在哪里，社區(qū)治理就跟進到哪里”，把治理變“智理”，以小切口助推基層大治理，讓小關愛跑出居民幸福新指數(shù)，有效提升社區(qū)的凝聚力、向心力。

情感交融 多元共鳴深化心理互嵌

該縣始終堅持把社區(qū)打造成為服務群眾、深化交流、促進團結的堅強陣地，深入推進社區(qū)各族群眾心理共嵌共融，在彰顯各社區(qū)特色優(yōu)勢的同時，充分凝聚社區(qū)群眾情感共識，進一步提升各族群眾的歸屬感、幸福值。

為全面實現(xiàn)搬遷群眾穩(wěn)得住、能融入，永寧社區(qū)重點在“一老一小”關心關愛上下功夫，建設老年幸福食堂，讓孤寡老人、留守老人、高齡老人在家門口就能享受幸?！笆场惫猓牢兜娘埐?、貼心的服務讓老年人從舌尖暖到心尖。4名社工常駐社區(qū)開展作業(yè)輔導班、向陽蕾、微心愿、夏令營、長者生日會等活動。建立零工驛站，提供就業(yè)咨詢、崗位推薦服務，徹底為搬遷群眾解決贍老養(yǎng)小問題。建立村史館，以圖文并茂的形式展示搬遷前后各村村貌，直觀對比搬遷前后群眾生活發(fā)展變化，進一步凝聚社區(qū)各族群眾的共識。

為增強流動人口的歸屬感、獲得感，白鶴山社區(qū)建立“候鳥幫辦團”，為流動人口提供便捷辦事服務；建立“候鳥關愛團”，幫助轄區(qū)失業(yè)、患病、流動人口解決工作、生活難題；建立“候鳥公益團”，吸納流動人口積極加入交通勸導、治安巡邏、環(huán)境維護、文藝演出等12個志愿服務項目，有效促進流動人口的融入，“異地有家、他鄉(xiāng)有愛”的良好氛圍在白鶴山社區(qū)不斷形成，新居民對社區(qū)主人翁身份的認同感逐漸加深。

    通過積極整合各方資源，南路社區(qū)建立暖“新”驛站，配備沙發(fā)、飲水機、空調、應急藥箱等設施，為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體提供了“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的就近就便服務，小小“加油站”，筑起“避風港”，為他們營造了“家”的氛圍，釋放了“愛”的溫度，切實提升了各族群眾的幸福感和獲得感。