????今年以來，市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，督促相關(guān)職能部門持續(xù)開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧、救災(zāi)和社保資金，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”，嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作，鞏固糾治“四風(fēng)”成果。

????厘清責(zé)任抓落實(shí)，綜合施策精準(zhǔn)整治。各級黨委強(qiáng)化對整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)再監(jiān)督再檢查，圍繞“六個(gè)嚴(yán)禁”具體要求，壓實(shí)組織人事、財(cái)政、住建、國土、民政等各職能部門的主體責(zé)任，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控機(jī)制建設(shè)。把“六個(gè)嚴(yán)禁”納入兩個(gè)責(zé)任清單、紀(jì)律作風(fēng)督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查重要內(nèi)容，并結(jié)合貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題，組織開展8次專項(xiàng)檢查。以釘釘子的精神和啃硬骨頭的勇氣“拔毒祛瘤”，以問題精準(zhǔn)、任務(wù)精準(zhǔn)、措施精準(zhǔn)保證存在問題得到精準(zhǔn)解決。各主責(zé)部門結(jié)合各自的職能職責(zé)、崗位特點(diǎn)，認(rèn)真查找各領(lǐng)域存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立問題清單制度，使廉政風(fēng)險(xiǎn)始終處于動(dòng)態(tài)監(jiān)控下。

????嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)監(jiān)督促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。大力宣傳礦產(chǎn)資源開發(fā)、工程建設(shè)、選人用人等制度規(guī)定，把“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取專項(xiàng)巡察、專項(xiàng)審計(jì)、專項(xiàng)紀(jì)律檢查等方式對各級各部門開展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治情況進(jìn)行全過程監(jiān)督。對違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)格追究責(zé)任，堅(jiān)決糾正和防止“不作為、亂作為”問題。開展嚴(yán)禁公務(wù)活動(dòng)中贈送收受煙酒茶玉專項(xiàng)整治活動(dòng)和公職人員職稱職業(yè)資格證書違規(guī)掛靠專項(xiàng)整治，明規(guī)矩正風(fēng)氣，嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。立案審查違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題13起25人，公開通報(bào)曝光10起典型問題，立案查處礦產(chǎn)資源違法行為21起。

????密織制度籠子，久久為功建立長效機(jī)制。圍繞解決干部群眾反映的各類突出問題，推動(dòng)專項(xiàng)整治成果轉(zhuǎn)化為監(jiān)督管理、責(zé)任追究的制度和紀(jì)律規(guī)定。針對問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，強(qiáng)化制度剛性，減少彈性空間和自由裁量權(quán)，確保權(quán)力公開透明運(yùn)行。制定《中共玉溪市委科學(xué)民主依法決策制度(試行)》等20項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，建立部門權(quán)力清單、信息公開等機(jī)制，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，在工程項(xiàng)目建設(shè)、行政許可等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行“全天候”“無障礙”的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。推行陽光政務(wù)、陽光黨務(wù)、陽光事務(wù)，規(guī)范公共資源交易行為，不斷推進(jìn)決策規(guī)范化、程序化、公開化，健全完善部門崗位職責(zé)及管理制度，從源頭上防范和遏制單位及領(lǐng)導(dǎo)干部違反“六個(gè)嚴(yán)禁”行為的發(fā)生，構(gòu)建干部清正、政府清廉、政治清明的社會環(huán)境，以落實(shí)“六個(gè)嚴(yán)禁”的實(shí)際成效推動(dòng)政治生態(tài)的不斷改善。

????（記者?夏娜?通訊員?施衛(wèi)碧）????