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“四結(jié)合”:激勵(lì)村干部勇創(chuàng)先樂爭優(yōu)

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2011-10-31 17:04:55

  作為一項(xiàng)在黨的基層組織和黨員中開展的活動,創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,我們不能不特別關(guān)注村一級黨員干部對這項(xiàng)活動的關(guān)注度與參與熱情。村干部是抓好基層各項(xiàng)工作落實(shí)的先鋒力量,亦是當(dāng)前基層黨建和新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。在農(nóng)村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要取得實(shí)效,就必須要緊緊抓住村級干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,加強(qiáng)“四個(gè)結(jié)合”,激勵(lì)村干部勇于創(chuàng)先,樂于爭優(yōu)。

——與加強(qiáng)學(xué)習(xí)相結(jié)合。不向前走,不知路遠(yuǎn);不努力學(xué)習(xí),不明白道理。不能否認(rèn)的是,創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展到現(xiàn)在已有一段時(shí)間,仍有一些村干部認(rèn)為創(chuàng)先爭優(yōu)只不過是一次活動而已,因此無論是思想上還是在行動上,都只是為了搞活動而開展一些活動,效果也就可想而知。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要取得實(shí)效,讓基層黨組織和黨員干部名符其實(shí),有名稱更要有作為,在村一級基層黨組織和黨員中,就要組織好理論和相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬基層黨員干部的視野,培育把握大局宏觀思考的思維習(xí)慣,提升基層黨組織和村干部的組織管理能力,以適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求。

——與加強(qiáng)技能培訓(xùn)相結(jié)合。平心而論,村干部要做好工作,一定要人品好、頭腦靈活,擁有讓群眾心服口服的威信。創(chuàng)先爭優(yōu),不僅是要在思想認(rèn)識上、工作能力上推動基層黨組織和黨員干部提高自身素質(zhì)和水平,還應(yīng)該依托縣委黨校、縣(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站等,因地制宜、因村而異,加強(qiáng)村干部抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能培訓(xùn)?;蛘邚纳孓r(nóng)部門抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成“三農(nóng)專家服務(wù)團(tuán)”,采取“多個(gè)涉農(nóng)專家聯(lián)系多名村干部”的培育措施,讓每名村干部至少能夠掌握一門以上農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,既強(qiáng)化培訓(xùn)效果,又提升了村干部的素質(zhì),有了致富帶富的能力,村干部才能夠樂于勇于創(chuàng)先爭優(yōu),在積極參與中努力幫民富、謀發(fā)展。

——與建立健全激勵(lì)保障機(jī)制相結(jié)合。待遇與勞動付出基本相適當(dāng),可以體現(xiàn)出一個(gè)勞動者應(yīng)有的價(jià)值和尊嚴(yán),激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。如果村干部的正當(dāng)收入很少,甚至不足以維持其基本的家庭正常生活,無疑會大大挫傷其工作的積極性和創(chuàng)造性,更不用說創(chuàng)先爭優(yōu)了。激發(fā)村干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,確保黨在農(nóng)村的基礎(chǔ)組織能夠起到先鋒帶頭作用,就應(yīng)該考慮到社會保障機(jī)制在農(nóng)村的實(shí)施和完善,建立健全激勵(lì)保障機(jī)制,從待遇和政治上讓村干部的價(jià)值、尊嚴(yán)得到體現(xiàn)。比如依據(jù)當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)人均收入增長情況,以一定比例建立村干部工資長效增長機(jī)制和績效獎(jiǎng)金發(fā)放機(jī)制,同時(shí),應(yīng)該在村干部中推行公務(wù)員錄取試點(diǎn),讓來自最基層的優(yōu)秀村干部能夠參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄,善用、用好他們的基層工作經(jīng)驗(yàn),讓基層黨組織和黨員干部成為帶領(lǐng)群眾致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和模范先鋒。

——與加強(qiáng)人文關(guān)懷相結(jié)合。留住人才,重在留“心”。激發(fā)村干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,亦應(yīng)重在激發(fā)其進(jìn)取心、上進(jìn)心。給予村級干部更多的人文關(guān)懷,如健康體檢、技術(shù)幫扶、思想交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,用組織真誠務(wù)實(shí)的關(guān)注與幫助支持村干部的工作,激勵(lì)村級干部堅(jiān)定信念,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心,推動農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織不斷發(fā)展壯大。(稿源::《廣西日報(bào)》)

責(zé)任編輯:鮑江平