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【法治宣傳一日一說法】 工傷認(rèn)定有期限,職工維權(quán)要趁早

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2021-04-13 11:14:06

2016年6月,風(fēng)華公司與老張簽訂《工程承包合同》,約定將風(fēng)華公司名下一處引水隧道部分工程發(fā)包給老張修建。其后,老張請同村老汪前去工地務(wù)工。老汪在工地從事地面打水磨工作。2017年3月17日,老汪在操作水磨機(jī)時,不慎傷及左手小指,隨后被送往醫(yī)院醫(yī)治。

圍繞勞動關(guān)系,雙方發(fā)生分歧。老汪傷愈出院后,請求風(fēng)華公司承擔(dān)賠償責(zé)任,風(fēng)華公司以不具有勞動關(guān)系為由,拒絕賠償。老汪便于2018年3月12日提起勞動仲裁,請求確認(rèn)勞動關(guān)系,勞動仲裁機(jī)構(gòu)決定不予受理。老汪不服,向法院起訴,2018年5月29日,法院判決駁回訴訟請求。2018年7月15日,老汪向人社局提交《工傷認(rèn)定申請表》等材料,申請工傷認(rèn)定,人社局以老汪超過1年申請期限為由,作出《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

老汪不服,提起行政訴訟。法院審理后,認(rèn)為除去請求確認(rèn)勞動關(guān)系等合理時間,老汪申請認(rèn)定工傷也已超過期限,故判決駁回訴訟請求。

以案說法:

《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定:“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。”

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第七條規(guī)定:“由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。  

 (來源:法治網(wǎng))


責(zé)任編輯:李佳佳