本報(bào)訊 （通訊員  張帆） 黨的力量來自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。近年來，迪慶州委組織部認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，用“四個(gè)始終”不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動(dòng)員起來，為建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗平安的新時(shí)代新迪慶提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

——始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深化理論武裝和主題教育。迪慶州委組織部堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課，以“第一議題”把準(zhǔn)方向、站穩(wěn)立場(chǎng)，以“第一陣地”統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，以“第一課堂”統(tǒng)一步調(diào)、形成合力，以“第一自覺”錘煉黨性、激發(fā)動(dòng)力，以“第一維穩(wěn)”明確責(zé)任、守牢底線，持續(xù)開展“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”主題教育，促進(jìn)各族群眾像石榴籽一樣緊緊抱在一起、團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

——始終堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織的政治功能和組織力?！坝艺?，先治其基?！钡蠎c州委組織部堅(jiān)持樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，深化各領(lǐng)域基層黨建工作，圍繞國(guó)道214線、金沙江沿線、瀾滄江沿線和三個(gè)縣（市）政府所在中心城鎮(zhèn)，以全領(lǐng)域黨建融合發(fā)展為目標(biāo)，采取項(xiàng)目化管理方式，深入實(shí)施“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建”“紅旗工程”“領(lǐng)頭雁培養(yǎng)工程”等黨建項(xiàng)目，創(chuàng)建150個(gè)“紅旗黨組織”，選樹300個(gè)“紅旗黨員家庭”“紅旗黨員標(biāo)兵”，16個(gè)黨支部被命名為省級(jí)規(guī)范化建設(shè)示范黨支部；產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地扶貧搬遷安置、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度不斷提高，投入3550萬元實(shí)施71個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

——始終堅(jiān)持精準(zhǔn)知事識(shí)人，全力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。迪慶州委組織部建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，著力構(gòu)建優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。通過“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、調(diào)研督查等方式全覆蓋完成縣（市）、州直部門選人用人情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用“凡提四必”要求，從源頭上杜絕干部“帶病提拔”。以貫徹落實(shí)公務(wù)員法為主線，以深化公務(wù)員分類改革、推行職務(wù)與職級(jí)并行制度為重點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)，全面提升公務(wù)員工作制度化、規(guī)范化水平。2017年以來累計(jì)招錄公務(wù)員899名，縣鄉(xiāng)占比達(dá)86.32%。

——始終堅(jiān)持強(qiáng)化政治引領(lǐng)，著力為迪慶高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基石。迪慶州委組織部牢固樹立人才資源是第一資源的理念，以項(xiàng)目引領(lǐng)人才培育，著力打造“雪域人才”品牌，實(shí)施“雪域名醫(yī)”“雪域名師”“雪域名家”3個(gè)專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)，圍繞教育、衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)和高原特色產(chǎn)業(yè)、藏醫(yī)藏藥、少數(shù)民族文化等特色領(lǐng)域，選送本地人才到外地交流學(xué)習(xí)。圍繞全州特色產(chǎn)業(yè)、社會(huì)民生事業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，以“科技創(chuàng)新人才專項(xiàng)”為依托，實(shí)施12個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育項(xiàng)目，培養(yǎng)科技學(xué)科帶頭人25名，建立州級(jí)科技專家工作站1個(gè)。

今年是“十四五”開局之年，也是集中換屆年。州第九次黨代會(huì)期間，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保州委換屆順利進(jìn)行，迪慶州委組織部研究建立以《迪慶州嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案》為主，以《風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作方案》《快查快辦工作方案》《責(zé)任追究辦法》《宣傳報(bào)道方案》《談心談話方案》《輿情應(yīng)對(duì)方案》為配套的“1+6”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作機(jī)制，細(xì)化換屆風(fēng)氣監(jiān)督“五個(gè)責(zé)任主體”責(zé)任清單，推動(dòng)換屆紀(jì)律風(fēng)氣監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化。此外，還聯(lián)合多個(gè)部門建立了快速反應(yīng)、精準(zhǔn)發(fā)力、抓住現(xiàn)行、果斷處置的違反換屆紀(jì)律問題線索“快查快核”工作機(jī)制，并協(xié)調(diào)組建了以紀(jì)委、組織部門為主的換屆風(fēng)氣巡回督查組，狠抓換屆風(fēng)氣的監(jiān)督，著力保持了對(duì)換屆不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，確保換屆工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。