推進女性進村(社區(qū))“兩委”并同步做好婦聯(lián)換屆工作，對于深化基層婦聯(lián)改革、推動婦女參政議政、促進城鄉(xiāng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。根據(jù)省委換屆辦下發(fā)的《中共云南省委換屆工作領導小組辦公室關于做好 2021 年村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作的通知》，迪慶州各級婦聯(lián)在州委的領導下，統(tǒng)籌謀劃、加強指導，積極推動女性進村（社區(qū)）“兩委”及婦聯(lián)組織換屆選舉各項工作。

堅持黨的領導。根據(jù)州委的統(tǒng)一部署安排，州婦聯(lián)及時成立領導小組，第一時間召開部署會議，要求全州村“社區(qū)”婦聯(lián)換屆工作必須在村(社區(qū))黨組織的領導下進行開展換屆工作，始終把加強黨的領導貫穿于換屆工作全過程，牢牢把握換屆工作的主導權。

堅持靠前指揮。一是超前調研。堅持把功夫下在換屆選舉前，抓早做實人選排查、做到了底數(shù)清、情況明、研判準、措施實。通過調研，認真開展調查摸底、拓寬渠道推薦人選、認真落實專職專選、注重宣傳營造氛圍、認真做好組織引導。注重引導村（居）民會議或村（居）民小組把符合條件的女黨員、女村（居）民提名為候選人；注重引導符合條件的婦女主動參選黨組織書記、副書記或村（居）委會主任、副主任；注重把優(yōu)秀婦女候選人選進村（社區(qū)）“兩委”班子; 注重做好優(yōu)秀婦女本人及其親屬的思想動員工作，幫助她們贏得家庭成員的理解和支持，減輕家庭家務負擔，解除思想顧慮，確保她們有更多時間更多精力，更好地投身參選參政實踐及基層社會治理。要配合同級黨組織認真抓好貫徹落實，確保目標順利實現(xiàn)。

二是提前介入。為了切實推動女性進村（社區(qū)）“兩委”及婦聯(lián)組織換屆選舉工作，州、縣級選派專人參加各級換屆工作組，提前介入換屆工作，第一時間掌握政策，爭取在《中共迪慶州委辦公室　州人民政府辦公室關于做好村 (社區(qū))“兩委”換屆工作的通知》（迪辦通〔2020〕66號）明確，要重視培養(yǎng)女干部，采取專職專選等辦法，確保每個村（社區(qū)）“兩委”中至少有1名以上婦女成員，確保村（社區(qū)）婦聯(lián)主席由村（社區(qū)）“兩委”成員中的婦女兼任；保證村民委員會成員中婦女比例達到30％以上，村民委員會主任中婦女比例達到10％ 以上， 居民委員會成員中婦女比例保持在50％ 左右。州婦聯(lián)先后參加全州村（社區(qū)）“兩委”換屆工作調度會、座談會、專題會議、安排部署會等，聽取各縣（市）、開發(fā)區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作進展情況匯報，分析存在問題，對存在的責任落實不到位、政策學習研究不到位、工作落實不到位、分析研判不到位的問題進行認真的分析。

三是下沉一線。迪慶州婦聯(lián)9月份下發(fā)了《關于做好女性進村（社區(qū)）“兩委”工作的調研通知》，各級婦聯(lián)走村調研活動，為換屆工作打下了基礎；11月份下發(fā)了《迪慶州婦聯(lián)關于做好2021年村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作的通知》，對換屆選舉有關工作進行安排部署，對換屆前期準備、業(yè)務培訓、做好換屆期間疫情防控工作等作出了安排部署。

強化精準指導。結合實際，協(xié)助迪慶州村(社區(qū))“兩委”換屆辦制定下發(fā)《做好2021年村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作的通知》，明確2021年村 (社區(qū))“兩委”換屆，是“十四五”開局之年的一件大事，對實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、促進城鄉(xiāng)基層治理意義重大、影響深遠。壓茬做好村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆選舉，進一步提高村 (社區(qū))“兩委”成員中女性比例，對鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎、擴大黨的群眾基礎、推進城鄉(xiāng)基層民主政治建設、提升社會治理水平，貫徹落實男女平等基本國策、維護廣大婦女合法權益，帶領廣大婦女堅定不移聽黨話跟黨走具有重要意義。制定了工作方案、工作手冊，細化工作流程，明確細化換屆時間，制定“六不準、十不宜”人選負面清單，進一步提升了工作的指導性和可操作性。開展了全州村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作業(yè)務培訓會，州婦聯(lián)黨組成員分組到縣（市）指導換屆培訓工作，對換屆的有關政策要求、程序規(guī)定、選舉流程等關鍵節(jié)點進行了詳細培訓，并對換屆全過程進行了現(xiàn)場推演，多方確保換屆工作方向不偏、程序不減、流程規(guī)范。