2008年度，州勞動和社會保障局培訓就業(yè)科踏實工作,積極開展勞動就業(yè)培訓,相關(guān)工作取得顯著成效。

　　一是依法規(guī)范設立職業(yè)培訓機構(gòu)。按照國家職業(yè)技能培訓工作要求,結(jié)合我州實際,積極培育和發(fā)展各類職業(yè)培訓機構(gòu)。通過與民政、質(zhì)監(jiān)、稅務等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，根據(jù)《云南省職業(yè)培訓機構(gòu)管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等規(guī)定，依法成立了獨立承擔民事責任的首家民辦非職業(yè)培訓站。并對三縣勞動力市場職業(yè)培訓站和前程、降央兩個職業(yè)培訓站依法申報審批，為進行職業(yè)培訓提供了組織機構(gòu)保證。

　　二是因地制宜開展職業(yè)技能培訓鑒定工作。2008年共組織職業(yè)技能培訓班21期3193人，考評鑒定合格2673人，培訓合格率達84%，完成年度目標任務1000人的267%。

　　三是開展中烹技師資格培訓。由于受條件制約，我州從未開展過中烹技師評定工作。2008年，培訓就業(yè)科積極與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)銜接，得到了昆明市飲食職業(yè)培訓站、省第120鑒定所的支持，共組織全州21名奮戰(zhàn)在教育第一線的年齡大、工齡長的老廚師及30名企業(yè)單位汽車駕駛員參加了技師職業(yè)資格培訓，完成了年度目標任務50人的102%。