2008年11月7日，位于北京北兵馬司大街的中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司正式掛牌。中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司由原中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司和中國(guó)航空工業(yè)第二集團(tuán)公司合并組建成，合并后的中航集團(tuán)公司，集中了中國(guó)航空制造業(yè)的核心力量。新的集團(tuán)公司設(shè)有防務(wù)、運(yùn)輸機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)、直升機(jī)、機(jī)載設(shè)備與系統(tǒng)、通用飛機(jī)、航空研究、飛行試驗(yàn)、貿(mào)易物流、資產(chǎn)管理等十大產(chǎn)業(yè)板塊，下轄近200家子公司、有20多家上市公司，擁有總資產(chǎn)2900多億元人民幣，員工近40萬。 中新社發(fā) 鄒憲 攝

　　中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司今日在北京宣布，中航工業(yè)直屬的十二家子公司、事業(yè)部和研究院的十三名副總經(jīng)理(副院長(zhǎng))職位將面向全球招聘。該集團(tuán)負(fù)責(zé)人稱，這是中國(guó)軍工企業(yè)首次揭開“面紗”，不限國(guó)籍、不限人種公開面向全球招聘高級(jí)管理者。

　　負(fù)責(zé)此次招聘活動(dòng)的中航工業(yè)副總經(jīng)理高建設(shè)表示，中航工業(yè)要融入世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，融入?yún)^(qū)域發(fā)展經(jīng)濟(jì)圈，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化開拓，挑戰(zhàn)一萬億元人民幣收入目標(biāo)，需要一大批市場(chǎng)化、職業(yè)化、國(guó)際化、能適應(yīng)多種產(chǎn)業(yè)融合需求的職業(yè)經(jīng)理人。

　　他說，這次招聘活動(dòng)將以國(guó)際一流人才作為基準(zhǔn)，引入一批擁有國(guó)際先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、具有突出的綜合素質(zhì)能力、符合各自崗位需求的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者。有跨國(guó)公司、國(guó)內(nèi)大型央企或其他大型企業(yè)總部中層管理職位、國(guó)內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)高級(jí)管理職位工作經(jīng)歷的人才將是本次招聘的重點(diǎn)對(duì)象。

　　據(jù)知，中航工業(yè)此次面向全球公開招聘的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位涵蓋了經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、資本運(yùn)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域。

　　針對(duì)軍工企業(yè)公開招聘如何做好保密安全工作？高建設(shè)稱，中航工業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決保證國(guó)家利益不受損害。在這一原則指導(dǎo)下，無論是外籍人士還是中國(guó)公民，中航工業(yè)都會(huì)采取有針對(duì)性的舉措，確保保密安全工作落實(shí)到位。

　　此外，與以往國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的干部管理方式不同的是，此次全球招聘錄用的高管將實(shí)行任期化聘用、目標(biāo)化管理、組織化溝通。

　　據(jù)介紹，本次招聘分為報(bào)名、選拔、聘用三個(gè)階段，預(yù)計(jì)整個(gè)招聘活動(dòng)將持續(xù)半年時(shí)間，報(bào)名截止日期為三月三十一日。

　　對(duì)擬錄用高管中航工業(yè)還將開展背景調(diào)查，進(jìn)行深度溝通，簽訂保密協(xié)議，完成一對(duì)一薪酬談判，隨后簽訂聘用協(xié)議。(中新網(wǎng))