——維西縣人社局就業(yè)服務(wù)招聘會(huì)見聞 |
“搭建平臺服務(wù)企業(yè)促進(jìn)就業(yè)?!笔蔷S西縣人社局2012年就業(yè)服務(wù)招聘會(huì)的主旨。5月7日上午9時(shí),維西縣人社局就業(yè)服務(wù)招聘會(huì)在縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心舉行。 企業(yè)求賢虛席以待。近年來,維西縣人社局廣開就業(yè)門路,為城鄉(xiāng)青年就業(yè)搭建平臺。維西縣綜合貿(mào)易公司、神川生態(tài)食品股份合作公司、供銷合作社等企業(yè)單位搭建招聘臺迎接大中專畢業(yè)生前來應(yīng)聘。維西縣綜合貿(mào)易公司招聘兩個(gè)崗位,分別是財(cái)務(wù)管理人員和辦公室文秘,神川公司招聘一個(gè)崗位——辦公室文秘,供銷聯(lián)社招聘兩個(gè)崗位,均為財(cái)務(wù)管理人員。 以上崗位均要求大專以上學(xué)歷。此外,云南嘉華食品公司還招聘25名工廠員工和25名營銷員,學(xué)歷要求為中專及以上。 應(yīng)聘者寥寥無幾。招聘會(huì)持續(xù)到10時(shí)20分左右,有3名青年前來應(yīng)聘。這3名應(yīng)聘者具有大專以上學(xué)歷,符合應(yīng)聘條件。他們分別到綜合貿(mào)易公司、神川公司、供銷社服務(wù)臺前應(yīng)聘。 這3名應(yīng)聘者辦完相關(guān)手續(xù)離開后,再?zèng)]有前來應(yīng)聘的人員了。 行政事業(yè)單位依然是“香餑餑”。早在一個(gè)周前,維西縣人社局便發(fā)出關(guān)于2012年就業(yè)服務(wù)招聘會(huì)的通知,向全社會(huì)公布用工單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件,應(yīng)該說,做到了廣而告之。招聘崗位55名,前來應(yīng)聘的人數(shù)卻不多。 以上企業(yè)都為聘用員工繳納“五金”,員工月薪都在1200元以上,條件應(yīng)該說是比較好的,但為什么很少有人前來應(yīng)聘呢? 記者在采訪中了解到,今年,維西縣招聘43名公務(wù)員,到目前,在維西縣考點(diǎn)報(bào)名的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到551人。去年,維西縣招錄116名事業(yè)單位工作人員,符合報(bào)名條件報(bào)名的大中專畢業(yè)生多達(dá)1146名。 維西縣神川生態(tài)食品公司董事長告訴記者:“我們很想招到企業(yè)緊缺的人才,比如財(cái)務(wù)管理人員、食品加工專業(yè)技術(shù)人員,但很難招到。去年,我們招到2名高素質(zhì)人才,但不久他們又報(bào)考公務(wù)員去了?!比瞬帕舨蛔?,企業(yè)難發(fā)展。 勞動(dòng)力文化低的問題很突出。記者在采訪中了解到,維西境內(nèi)和縣外企業(yè)對員工的文化素質(zhì)要求越來越高。由于維西縣城鄉(xiāng)待業(yè)青年文化程度普遍偏低,難以滿足企業(yè)應(yīng)聘條件。 據(jù)悉,去年,維西縣近8000名外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力中,初中以下文化程度的占到總數(shù)的89%。他們主要集中在建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)中。(楊洪程) |