分析

英語法學(xué)計算機(jī)逐漸降溫

一個較為明顯的現(xiàn)象是，工科專業(yè)就業(yè)形勢繼續(xù)升溫，不少專業(yè)的初次就業(yè)率均為100%。其中，云南大學(xué)就業(yè)前10名專業(yè)基本都是工科專業(yè)，包括電子科學(xué)與技術(shù)、材料化學(xué)、材料物理等；昆明理工大學(xué)共有12個專業(yè)就業(yè)率為100%，均為工科專業(yè)，包括工程造價、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等；云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)、紅河學(xué)院、昆明學(xué)院等高校的工科專業(yè)就業(yè)率均較靠前。

醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)同樣受到歡迎。昆明醫(yī)科大學(xué)法醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)，大理學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)等，云南中醫(yī)學(xué)院中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)等，昆醫(yī)海源學(xué)院護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等，曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校藥學(xué)、助產(chǎn)等，楚雄醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等專業(yè)的就業(yè)率均較高。

不過，以往較受考生追捧的一些專業(yè)開始逐漸降溫，就業(yè)率也屢創(chuàng)新低，包括計算機(jī)、法學(xué)、英語、體育教育等相關(guān)專業(yè)。其中，省內(nèi)多所高校初次就業(yè)率倒數(shù)第一的都是計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，其余多所高校的計算機(jī)相關(guān)專業(yè)就業(yè)率也是排名靠后。同樣的窘狀也出現(xiàn)在法學(xué)專業(yè)，成為多所高校就業(yè)率墊底的專業(yè)之一。此外，英語專業(yè)就業(yè)形勢也不容樂觀，省內(nèi)某高校15個本科專業(yè)中，就業(yè)率排名倒數(shù)第一的就是英語專業(yè)，初次就業(yè)率不足60%。

亮點(diǎn)

多數(shù)?？茖W(xué)校初次就業(yè)率超九成

相比本科，?？飘厴I(yè)生就業(yè)率要高一些，不少高校平均初次就業(yè)率都在90%以上。其中，云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)97.5%，云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)97.2%，云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)96.9%，云南國土資源職業(yè)學(xué)院達(dá)96.7%，昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)95.6%，云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)95%，云南工商學(xué)院達(dá)94.6%，昆明冶金高等?？茖W(xué)校達(dá)93.5%，云南熱帶作物職業(yè)學(xué)院達(dá)93.2%，云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)92.6%，云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)91.6%，曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校達(dá)90.7%，云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)90.4%等。

此外，不少專科專業(yè)的初次就業(yè)率均為100%。其中，包括昆明冶金高等?？茖W(xué)校金屬礦開采技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)；云南國土資源職業(yè)學(xué)院國土資源管理、寶玉石鑒定與營銷、地質(zhì)信息技術(shù)等；云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車運(yùn)用技術(shù)、路政管理等；云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院園林技術(shù)、植物保護(hù)等；云南科技信息職業(yè)學(xué)院旅游英語、醫(yī)藥營銷等；西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院中藥制藥、應(yīng)用老撾語等；云南體育運(yùn)動職業(yè)學(xué)院體育保健等；云南新興職業(yè)學(xué)院藥物制劑技術(shù)等。(云南網(wǎng))

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全國近七成高校畢業(yè)生選擇進(jìn)入職場

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“智聯(lián)招聘”發(fā)布的2012屆高校畢業(yè)生求職調(diào)查報告顯示，今年全國有68.5％的高校畢業(yè)生在畢業(yè)時選擇就業(yè)，其他人則選擇出國、深造、創(chuàng)業(yè)等出路。

報告顯示，今年畢業(yè)生平均投遞簡歷24.06份，獲得的面試機(jī)會平均是5.27次，最終拿到的職位平均為2.12個。

調(diào)查顯示，在已經(jīng)簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生中，23.3％的畢業(yè)生曾經(jīng)有毀約的經(jīng)歷。在毀約原因中，得到更好的職位排在首位，其次是試用期間發(fā)現(xiàn)崗位不適合自己的職業(yè)發(fā)展，排在第三位的是用人單位的承諾沒有兌現(xiàn)。

數(shù)據(jù)還顯示，期望就業(yè)的畢業(yè)生中仍未就業(yè)的首要原因是對職位不太了解或個人期望過高，使得自己錯失了許多機(jī)會；其次是認(rèn)為薪酬過低，無法滿足自身的生活；還有11％的畢業(yè)生根本未獲得面試機(jī)會。

“智聯(lián)招聘”高級職業(yè)顧問把冉表示，當(dāng)代大學(xué)生在選擇就業(yè)時更趨于理性，由盲目追求高薪職位，到更多關(guān)注自己職業(yè)的發(fā)展前景和空間、工作與生活的平衡以及企業(yè)的雇主品牌形象等要素。（新華社）

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