香格里拉網(wǎng)訊 （記者 永基卓瑪 通訊員 和紹光 ） 2013年，全州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)以機(jī)會(huì)公平為著力點(diǎn)，加大投入，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷強(qiáng)化社會(huì)保障的支撐能力和社會(huì)公平建設(shè)。

州人社局一是社會(huì)保險(xiǎn)保障水平再次提高。調(diào)增了機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。在繼續(xù)做好未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決被辭退中小學(xué)代課教師和民辦教師基本養(yǎng)老保障等歷史遺留問(wèn)題。按時(shí)足額發(fā)放支付了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二是認(rèn)真抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。五大險(xiǎn)種參保人數(shù)累加達(dá)39.17萬(wàn)人，比上年增加2.2%（其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)22.34萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)2.36萬(wàn)人，醫(yī)療保險(xiǎn)8.67萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)2.96人，生育保險(xiǎn)2.84萬(wàn)人），征繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2.3億元。三是逐年提高醫(yī)保待遇水平。從2011年起，基本醫(yī)療最高支付限額每年提高了1萬(wàn)元。到今年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療最高支付限額提高到8萬(wàn)元，城鎮(zhèn)職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額提高到15萬(wàn)元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額提高到3.5萬(wàn)元，居民大病保險(xiǎn)最高封頂線6萬(wàn)元。四是出臺(tái)《迪慶州職工生育保險(xiǎn)補(bǔ)充辦法》，保障用人單位職工生育合法權(quán)益；加大對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》的貫徹落實(shí)力度，認(rèn)定工傷77人，勞動(dòng)能力鑒定25人。五是強(qiáng)化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金使用情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)社?；痤A(yù)決算、征繳、清欠和管理運(yùn)營(yíng)情況的監(jiān)管，確保基金安全。