香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 楊桂彩） 近年來，迪慶香格里拉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委、管委會、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，在做好以身作則、廉政勤政的同時，加強督查落實，緊盯“四風(fēng)”新形式，深化管黨治黨，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

強化宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部力避“亞健康”，防患于未然。2015年，結(jié)合開發(fā)區(qū)黨委“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動的開展，結(jié)合全省基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)工作，區(qū)黨委以領(lǐng)導(dǎo)帶隊專題學(xué)習(xí)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、黨委班子召開專題研討會，區(qū)黨委書記、紀(jì)委書記與科級干部、新任干部廉政談話等方式，以“抓思想”促進(jìn)“思想抓”，使紀(jì)律和規(guī)矩意識入心入腦，提高黨員干部黨章黨紀(jì)意識，發(fā)出紀(jì)律和規(guī)矩這條“高壓線”碰不得的強烈信號，形成不想腐的機制。

加大學(xué)習(xí)力度。該區(qū)征訂98本《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》組織黨員干部自學(xué)和集中學(xué)習(xí)；組織副科以上干部專題集中學(xué)習(xí)10次，黨委書記專題講黨課2次，召開黨委班子成員專題研討會一次；黨委班子成員學(xué)習(xí)《“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育讀本〈云南省領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例剖析〉》《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等，并組織撰寫學(xué)習(xí)心得；以“七一”建黨節(jié)活動為契機，開展黨章學(xué)習(xí)、知識競賽等，進(jìn)一步強化宗旨意識。二是加強正反兩方面典型案例的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)高德榮同志先進(jìn)事跡，組織觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題片，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省紀(jì)委有關(guān)違紀(jì)違規(guī)典型案例通報，開展警示教育。

強化制度落實，嚴(yán)格監(jiān)督管理。區(qū)黨委牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念，堅持嚴(yán)管善待，做到既嚴(yán)格管理，又多關(guān)心愛護(hù)干部，認(rèn)真做好新常態(tài)下各級干部職工的思想工作，抓日常、抓節(jié)點、抓重點、抓關(guān)鍵，強化干部職工對紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏之心，自覺用黨紀(jì)黨規(guī)約束言行。同時，加強政權(quán)建設(shè)工作，開展“誠請監(jiān)督，開門納諫”等民主評議活動，拓寬群眾監(jiān)督渠道，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，使黨員干部自覺在被監(jiān)督下開展各項為民服務(wù)工作，使黨員干部敬畏“紅線”，堅守紀(jì)律底線。年內(nèi)，共對管委會13個部門、4個基層站所、學(xué)校、衛(wèi)生院等開展民主評議工作。為主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，開發(fā)區(qū)黨委堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，督促黨員干部認(rèn)真落實上級相關(guān)規(guī)定，落實區(qū)黨委、管委會工作規(guī)則，落實開發(fā)區(qū)黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直管”實施意見，進(jìn)一步嚴(yán)明黨委、管委會對“三重一大”的程序規(guī)范和科學(xué)決策，加強對黨員干部紀(jì)律的管理和自我約束。另外，區(qū)紀(jì)委加強明察暗訪，加強對落實中央八項規(guī)定情況和作風(fēng)紀(jì)律的督查管理。上半年，共組織開展明察暗訪28次，有22名干部職工因上班、會議遲到，不掛牌上崗、不按要求參加會議等情況被紀(jì)委實名通報；通過督查管理，沒有發(fā)現(xiàn)開發(fā)區(qū)黨員干部違反中央八項規(guī)定精神情況和群眾不良反映及舉報。

加強督查落實，聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該區(qū)黨委、黨組切實履行作風(fēng)建設(shè)中的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主動扛起守紀(jì)律的全面責(zé)任，以上率下，敢抓敢管，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實。區(qū)紀(jì)委按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)“三轉(zhuǎn)”要求，找準(zhǔn)職能定位，切實加強組織協(xié)調(diào)，深入落實中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)抓住重要時間節(jié)點，緊盯“四風(fēng)”新形勢、新動力，加大“六個嚴(yán)禁”專項整治，開展紀(jì)律監(jiān)督、明察暗訪，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、工作督查落實。結(jié)合“環(huán)境綜合整治、建設(shè)美麗迪慶”行動，進(jìn)一步理清部門權(quán)力清單，加強廉政風(fēng)險防控工作；圍繞全區(qū)中心工作，進(jìn)一步細(xì)化各部門目標(biāo)任務(wù)，前移監(jiān)督關(guān)口，加強監(jiān)督檢查力度，結(jié)合年初重點項目、重點工作任務(wù)分解方案、管委會主任辦公會議，區(qū)黨委會議、專題會議等，加強對各部門重點工作落實、重點項目推進(jìn)完成情況進(jìn)行不定期督查，共對26個部門（對象）下發(fā)督辦通知14份，下發(fā)督查通報6份，各個被督辦的及時完成所督辦的工作，并按時上報工作落實情況，推進(jìn)了各項工作落實，取得督查督辦工作實效。

通過宣傳教育和嚴(yán)加管理，促成全區(qū)黨員干部嚴(yán)格把握“不該說的不說、不該去的不去、不該拿的不拿”的底線原則和“該說的要說、該去的要去、該干的全力干”的干事原則，逐步形成“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的良好氛圍。