香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市持續(xù)開展勞動用工專項檢查，積極營造安定和諧的勞務關系。

據(jù)介紹，香格里拉市勞動用工存在勞動合同簽訂率低、社會保險參保人數(shù)占職工總數(shù)比例較低；建筑行業(yè)違法轉(zhuǎn)包、層層分包現(xiàn)象較為嚴重，由此導致拖欠農(nóng)民工工資情況突出；少數(shù)私營企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度不健全，用工制度不規(guī)范；住宿、零售業(yè)個體工商戶違法收取押金情況突出等多種問題。

為維護廣大勞動者合法權益，按照省人社廳和州人社局的統(tǒng)一部署，香格里拉市人力資源和社會保障局及時成立檢查組，加大宣傳教育力度，不斷增強用人單位和勞動者遵規(guī)守法意識，對用工不規(guī)范和侵害勞動者合法權益的典型案件進行曝光，引導勞資雙方樹立規(guī)范用工、遵規(guī)守法意識；加強企業(yè)勞動用工管理，完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，督促企業(yè)規(guī)范用工，重點推進企業(yè)勞動合同管理和用工備案；加強建筑企業(yè)用工實名制管理，建立完善預防拖欠和快速處置雙重機制，對惡意欠薪予以懲處；加大案件查處力度，嚴厲打擊非法用工、收取押金等行為。