香格里拉網訊 今年以來,香格里拉市采取有力措施加強干部教育,提高干部隊伍素質。 嚴格黨性教育。加強黨員干部社會主義核心價值觀體系建設,教育干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。教育黨員干部嚴守黨的政治紀律,對黨忠誠,思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。教育黨員干部遵守廉潔自律若干規(guī)定,帶頭落實中央八項規(guī)定和省委、州委、市委實施辦法,做到個人干凈,始終保持清正廉潔形象。教育黨員干部遵守憲法和法律規(guī)定,懂規(guī)矩、守紀律、明底線、知敬畏,自覺尊法學法守法用法。教育黨員干部增強責任感,把功夫下到抓落實上,求真務實,兢兢業(yè)業(yè),敢于擔當,高質量履行好崗位職責。 嚴格教育培訓。要求各單位開展經常性的思想教育,每個月組織集體學習不少于2次,每次學習時間不少于1小時。鼓勵干部自學選學。 嚴格談心談話。黨政主要負責人每年與班子成員及下一級黨政負責人至少談心談話1次,分管領導經常與分管部門主要負責人和班子成員開展談心談話,單位部門負責人每年至少與班子成員談心談話2次。組織部門經常與本級黨委(黨組)管理的干部談心談話,重點約談新提拔任用的、領導班子不團結的、有問題反映的、被問責處理的、年度考核為基本稱職及以下的干部,了解問題,指出問題,提醒幫助。 嚴格函詢誡勉。對單位或黨員干部在執(zhí)行政治紀律、民主集中制、廉潔自律、生活作風、為官不為、不敢擔當等方面出現苗頭性問題時,紀檢部門或黨組織及時進行提醒、函詢或者誡勉談話,做到早提醒、早教育、早糾正,防止小毛病演變成大問題。對仍不改正的,進行調離崗位、調整職務、降職、免職等組織處理。 |