香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王瑄怡） 今年以來，香格里拉市林業(yè)局牢固樹立“以人為本”理念，認真研究干部隊伍新特點，積極探索干部隊伍建設(shè)的新思路、新方法，著力打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、勤政務(wù)實、廉潔高效的干部隊伍，為推動林業(yè)跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

強化教育培訓，提升履職能力。組織開展各種專題知識和林業(yè)法律知識培訓會、研討會，同時，安排技術(shù)人員和執(zhí)法人員參加省、州、市舉辦的各種專題培訓和繼續(xù)教育等培訓，豐富林業(yè)職工的林業(yè)專業(yè)知識和法律知識。

強化依法行政，提升服務(wù)能力。大力推行政務(wù)公開，及時公布林業(yè)辦事程序、收費標準、重大工作等情況，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，確保執(zhí)法嚴格、規(guī)范、公正、文明。進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，精減林業(yè)行政審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。

強化激勵機制，提升創(chuàng)新能力。建立林業(yè)科技引進、推廣、創(chuàng)新的獎勵制度，圍繞林業(yè)建設(shè)面臨的關(guān)鍵技術(shù)難題，組織開展重點攻關(guān)，力爭在良種繁育、森林經(jīng)營、災害防控、生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得一批突破性成果。

強化廉潔自律，提升防腐能力。嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則和實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；建立健全反腐倡廉制度體系，切實做到以制度管權(quán)、管錢、管物、管事、管人；加強政風行風建設(shè)，堅決糾正辦事拖拉、違規(guī)行政、吃拿卡要等行業(yè)不正之風。