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虎跳峽鎮(zhèn)“八服務(wù)”推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2015-11-24 20:12:35

香格里拉網(wǎng)訊 (記者 陳義) 今年以來,香格里拉市虎跳峽鎮(zhèn)以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)為主要目標(biāo),不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)制度,著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

實(shí)現(xiàn)有堅(jiān)強(qiáng)的服務(wù)核心。全鎮(zhèn)在行政村建立黨總支9個(gè)、村民小組建立黨支部37個(gè);在行政事業(yè)單位建立黨組織6個(gè);在專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織1個(gè)。切實(shí)打牢服務(wù)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了有群眾的地方,就有黨的組織和黨員的服務(wù)。

實(shí)現(xiàn)有本領(lǐng)過硬的服務(wù)隊(duì)伍。該鎮(zhèn)注重在解決問題中提升能力,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“慵懶散奢”專項(xiàng)整治和解決服務(wù)群眾不到位問題專項(xiàng)行動。加強(qiáng)以村總支書記為核心,常務(wù)書記、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和大學(xué)生村官為補(bǔ)充的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),市委選派總支常務(wù)書記、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員名、大學(xué)生村官6名,鎮(zhèn)黨委選派9名熟悉基層工作的公務(wù)員到8個(gè)村、1個(gè)社區(qū)擔(dān)任總支書記,其中金星村總支書記由副科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任,紅旗村、松鶴村、橋頭村總支書記由擔(dān)任過大學(xué)生村官的年輕干部擔(dān)任。37個(gè)村民小組黨支部書記中兼任村民小組長5人,占14%。采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等形式,大規(guī)模開展黨員培訓(xùn)活動,大幅提升服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)能力。同時(shí),從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中抽調(diào)44名黨員組成服務(wù)隊(duì),下派到各村民小組開展服務(wù)。

實(shí)現(xiàn)有持續(xù)穩(wěn)定的服務(wù)保障。每年下發(fā)每個(gè)總支、支部、行政村、村民小組工作經(jīng)費(fèi)分別為3萬元、2000元、1.3萬元、1000元。2014年,爭取23萬元資金用于扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。另外,村干部月補(bǔ)助正職2000元、副職1600元,村民小組黨支部書記和村民小組長的工作補(bǔ)貼每人每年1200元,“一肩挑”的每人每年1800元,每個(gè)農(nóng)村黨員每年安排50元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)實(shí)施“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”工程,2014年,發(fā)放貸款79萬元,進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)保障。

實(shí)現(xiàn)有功能實(shí)用的服務(wù)陣地。按照集成化的思路,整合設(shè)置了村級黨組織活動場所的辦公室、群眾接待室、群眾工作室、伙房等,最大限度方便群眾,把村級組織活動場建成一個(gè)綜合性的服務(wù)平臺。制定了管理使用辦法,簡化工作臺賬,細(xì)化黨建工作流程,完善資料管理,配齊辦公設(shè)施,改善辦公條件,規(guī)范牌匾上墻。全鎮(zhèn)建成村下設(shè)黨支部活動場所39個(gè)。2014年,全鎮(zhèn)投入資金130.6萬元用于新建和修繕5個(gè)村總支、支部活動場所及改善部分黨員活動室附屬設(shè)施。

實(shí)現(xiàn)有便捷高效的服務(wù)體系。鎮(zhèn)黨委制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾實(shí)施方案》,堅(jiān)持群眾工作“3+1”制度和“六公開、八不讓、五一樣、六個(gè)一”制度,開展以增強(qiáng)“三種意識”,落實(shí)“四通”要求,實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)為主要內(nèi)容的服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。

實(shí)現(xiàn)有形式多樣的服務(wù)載體。采取包保工作與為民服務(wù)職責(zé)相結(jié)合的辦法,將機(jī)關(guān)干部、村(居)小組干部、黨團(tuán)員志愿者按照區(qū)域劃分為9個(gè)小組,實(shí)行“3+1”制度,即鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)村(居),每人聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,每人聯(lián)系一個(gè)為民服務(wù)工作隊(duì),工作隊(duì)成員每人聯(lián)系一名困難群眾,實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)、包片、包戶,變?nèi)罕娚祥T辦事為服務(wù)隊(duì)主動下訪民情,主動深入村組、田間地頭,為群眾提供政策咨詢、法律宣傳、民事調(diào)解、致富發(fā)展、技術(shù)指導(dǎo)等方面的服務(wù)。

實(shí)現(xiàn)有健全完善的服務(wù)機(jī)制。本著“符合農(nóng)村實(shí)際,又體現(xiàn)黨員群眾意愿”的原則,提出“以村(居)為依托,設(shè)立村級為民服務(wù)站,實(shí)行‘首問負(fù)責(zé),委托代辦,無償服務(wù)’的群眾工作為民服務(wù)體系”,在解決群眾辦事難、難辦事等方面發(fā)揮了積極作用,形成“老百姓動嘴,村干部跑腿”的格局,暢通了為民辦事的“綠色通道”。以強(qiáng)化干部崗位職責(zé)為重點(diǎn),深入開展以增強(qiáng)“三種意識”,落實(shí)“四通”要求,實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)為主要內(nèi)容的服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以規(guī)范為民服務(wù)程序?yàn)橹行?,統(tǒng)一規(guī)范行政審批和委托代理服務(wù)流程。以健全管理、服務(wù)制度為核心,全面完善“六公開、八不讓、五一樣、六個(gè)一”等五項(xiàng)工作機(jī)制。

  實(shí)現(xiàn)有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。推行以群眾評價(jià)為主的村級考核評價(jià)機(jī)制,將服務(wù)群眾不到位,群眾意見大的黨組織直接定位為軟弱渙散基層黨組織。

責(zé)任編輯:趙德瑋
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