香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 李品全） 近日，迪慶軍分區(qū)組織新改選士官集訓(xùn)，提高帶兵育人能力。

往年，部分新改選士官調(diào)整走上骨干崗位后，因管理經(jīng)驗不足、組訓(xùn)能力不強、理論水平不高，達不到“三能四會”標準，不能完全勝任崗位。今年，改選士官命令宣布后，軍分區(qū)黨委立即安排部署，擬制集訓(xùn)方案，籌備崗前集訓(xùn)，全面升級新士官“軟件”標準。

集訓(xùn)按照“連隊化管理、院校式教學(xué)、結(jié)合實際訓(xùn)、盯著弱項練”思路，以基本理論、基礎(chǔ)體能、教學(xué)法、組訓(xùn)法、單兵隊列、“兩個經(jīng)常性工作”為主要內(nèi)容，采取備課、試教、評教、評學(xué)等方法，把“兩個經(jīng)常性”工作貫穿到集訓(xùn)全過程，重點提高學(xué)員“兩能”（自我約束能力、自我管理能力）和“四會”（會講、會做、會教、會做思想工作）能力。通過教學(xué)實踐，士官隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高。