香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 2015年，香格里拉市全面深化各項措施，完善各項制度制度建設，加強組織領導落實黨建責任。

香格里拉市委把抓黨建作為第一職責，成立市委黨建工作領導小組和農(nóng)村黨建工作協(xié)調(diào)小組及辦公室，每年定期聽取黨建工作情況匯報，解決實際困難和問題。在原來黨建工件實行的常委委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、包組的基礎上，市委將黨建點和責任區(qū)與扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”相結合，建立了市委常委聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在所掛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包至少1個村、1個村民小組，幫貧困戶不少于3戶；其他處級領導干部、簡直級干部和干部職工按要求實行相應掛鉤聯(lián)系，實現(xiàn)了鄉(xiāng)、村、組、戶的全聯(lián)系、全掛鉤、全包幫。年初，市委將黨建工作同經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)、生態(tài)保護、環(huán)境綜合整治等工作同安排同部署；年中，進行專項督查和業(yè)務指導；年底，將黨建工作考核與領導班子、領導干部的年終考核結合在一起，由市委領導及班子成員帶隊，分組深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門進行考核，考核結果在績效考核中占相應權重，對黨建責任落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行調(diào)整，年內(nèi)，對村黨總書記和村主任進行全面的集中考核，做到了年初有安排、年中有督查、年底有考核、考核有結果、結果有運用，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。在鄉(xiāng)、村、組三級，根據(jù)《香格里拉縣關于基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度的實施辦法》，按照分級負責的原則，實施好黨建工作述職評議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣委述職，村總支書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職、村民小組支部書記向村總支書記述職，并根據(jù)上一年黨建工作情況，每年考核評定26個基層黨組織作為市級黨建工作示范點，實行“一年一考核、一年一評定、一年一掛（摘）牌”的動態(tài)管理，在全市基層黨組織中營造了比學趕超的良好氛圍。