香格里拉網(wǎng)訊 （記者 江初 通訊員 李為新） 近年來，德欽梅里雪山國家公園開發(fā)經(jīng)營有限公司堅持以人為本，尊重關愛職工，通過集體協(xié)商工資的方式，維護職工的權益，激發(fā)他們勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的熱情，促進企業(yè)健康發(fā)展。

加強宣傳，擴大工資集體協(xié)商知曉度。公司加大宣傳力度，通過召開職工大會、撰寫企業(yè)簡報和設置宣傳欄等方式，深入宣傳開展工資集體協(xié)商的意義，使廣大職工充分認識到開展工資集體協(xié)商是維護自己切身利益的有力武器，也使公司認識到開展工資集體協(xié)商是企業(yè)依靠職工、團結職工、發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性，促進企業(yè)發(fā)展的有效途徑。

規(guī)范程序，確保工資集體專項合同順利簽訂。嚴格按照相關規(guī)定，規(guī)范工資集體協(xié)商程序。通過工會推薦、職工民主選舉，產(chǎn)生職工方代表，通過廣泛征求意見，召開職代會審議，梳理協(xié)商內容。由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事部門負責人組成行政方代表。雙方代表召開工資集體協(xié)商會議，相互信賴，各抒己見，探討增長工資問題等協(xié)議條款，進行平等協(xié)商，雙方首席代表簽訂工資集體專項合同，并按工作要求，報人社部門審查，進行公開公示，確保合同合法有效。

切實履行，保障工資集體專項合同條款落到實處。召開職工大會，向大會報告合同簽訂情況，保障每位職工知情權，并嚴格遵循程序，認真執(zhí)行合同條款，規(guī)范勞動報酬行為，同時，主動接受縣級工會和人社部門監(jiān)督檢查，保障合同條款能保質保量落到實處。除職工正常工資外，還保障嚴格執(zhí)行法定節(jié)假日、婚假、喪假制度，為職工購買“五險一金”，同時為職工購買保額為20萬元的人身意外險。創(chuàng)新思路，結合不同部門、站點的實際情況，從安全運營、環(huán)境保護、文明服務等方面建立激勵機制。

擴大成效，調動職工積極性促進企業(yè)發(fā)展。通過推行工資集體協(xié)商制度，初步建立起由公司和職工代表協(xié)商解決勞動報酬分配問題的有效機制，保證了職工的收入，調動了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了企業(yè)發(fā)展。截至目前，德欽梅里雪山國家公園開發(fā)經(jīng)營有限公司，已有職工108 人，年營業(yè)收入突破千萬大關。

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